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[多选题]
根据我国《劳动合同法》及其实施条例的规定,下列情形中,能够引起劳动合同终止的是().
A.劳动合同期满
B.劳动者被人民法院宣告死亡
C.用人单位被依法宣告破产
D.劳动者达到退休年龄
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A.劳动合同期满
B.劳动者被人民法院宣告死亡
C.用人单位被依法宣告破产
D.劳动者达到退休年龄
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》
A.《中华人民共和国劳动管理法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
根据我国《劳动合同法》的规定,任何组织或个人对违反《劳动合向法》的行为都有权:
A.向当地劳动行政部门举报
B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
C.向当地人民法院起诉
D.向用人单位上级反映
A.劳动合同订立之日
B.用工之日
C.劳动合同公证之日
D.双方当事人口头协议订立劳动合同之日
A.以实现一定工作业绩为期限的劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定的工作任务为期限的劳动合同