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[多选题]
以下哪些情况下需要进行培训（)？
A.新员工加盟企业
B.员工即将晋升或岗位轮换
C.环境的改变要求不断地培训老员工
D.满足组织发展的需要
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C.环境的改变要求不断地培训老员工
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A.全体职工定期培训
B.新职工入职培训
C.相关知识和技能更新培训
D.必要时才开展培训
E.基层机构认为需要培训的其他情形
A.在未经允许的情况下，将幼儿园的培训课程内容直接拍照发朋友圈
B.看到班级墙上粘贴的工作要求还没有记熟，询问保教组长后，经其同意拍照留存，利用空余时间记忆
C.离职后，将在职期间工作用到的一些教学文档，未经原单位允许的情况下，分享给新单位用于教学工作
D.将培奇的商业秘密及技术开发成果泄露给第三方
A.为受训者在参与培训项目之前运用新技术或采取某些行为提供必要的材料、时间他方面的工作帮助
B.当受训者在工作中运用培训内容时，及时表扬
C.鼓励工作团队中的每一位成员在培训内容对工作有帮助的情况下，通过提供反馈新技术
D.为受训者在工作中应用新技能或采取新行为提供时间和机会
E.为受训者提供后勤支持
A.出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等。
B.人员调整、调换工作、导致需要新的安全技能
C.安全组织与制度不健全，安全活动不正常开展等
D.生产任务变化或任务增大而需要新的安全技术能
E.新技术、新标准、新工艺设备、新材料导致需要新的安全能
A.作业人员只有进入危险岗位才需要安全生产教育培训
B.施工单位应当对作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C.作业人员在进入新的施工现场前应当接受安全生产教育培训
D.作业人员在使用新材料时应当接受安全生产教育培训
A.进入新的岗位
B.进入新的施工现场
C.施工单位采用新技术、新工艺时
D.施工单位采用新设备、新材料时
E.发现作业人员有违章操作行为时
