公务员有下列情形之一的,应予辞退:旷工或者无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的。
A.20;20
B.15;30
C.30;60
D.30;50
A.20;20
B.15;30
C.30;60
D.30;50
公务员有下列哪些情形之一的,不应予以辞退?()
A.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天,或者一年内累计超过15天的
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
D.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
A.连续两年不称职的,不胜任现职工作亦不接受其他安排的
B.因单位调整、撤销合并或者缩减编制需要调整工作,本人拒不接受合理安排的
C.旷工或者直接因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的
D.不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无改变,文不宜给予开除处分的
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的
C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
D.在规定的医疗期内,患病仍在治疗的
A.1,15,30
B.2,30,60
C.1,30,60
D.2,15,30
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定:人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续()年考核被确定为不称职的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()犬的。
A.1,15,30
B.2,30,60
C.1,30,60
D.2,15,30
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.地方性法规、部门规章规定的其他不得辞退的情形
C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的
B.连续两年考核被确定为不称职的
C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过40天的
A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天
B.在上一年度的考核中被确定为不称职的
C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过十五天的
C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
D.在规定的医疗期内,患病仍在治疗的