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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

《合同法》规定,()为无效合同。

A.一方以欺诈、胁迫手段订立的合同

B.在订立合同时显失公平的合同

C.恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的合同

D.违反法律、行政法规的强制性规定的合同

E.因重大误解而订立的合同

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第1题
甲因情况紧急与乙签订一买卖合同,合同内容对甲显失公平。根据《合同法》规定,下列方法正确的是()。

甲因情况紧急与乙签订一买卖合同,合同内容对甲显失公平。根据《合同法》规定,下列方法正确的是()。

A.该合同为效力待定合同

B.该合同无效,甲、乙双方均应各自返还财物

C.若甲在法律规定时效内未撤销该合同的,则人民法院不再保护

D.该合同为不可撤销合同

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第2题
根据材料回答 16~19 题。 某建筑公司与某钢铁厂于2007年2月5日签订一钢材购销合同,而钢铁厂却将
劣质钢材以优质的价格出售给该建筑公司使其蒙受损失,依据《合同法》的规定:

第16题:该合同的性质属于()。

A.无效合同

B.部分无效合同

C.效力待定合同

D.可变更、可撤销合同

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第3题
依据我国《合同法》的规定,限制民事行为能力人签订的其依法不能独立订立的合同,在未经其法定代理人追认之前,该合同的效力为()。

A.有效

B.无效

C.部分无效

D.效力待定

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第4题
32 劳动合同仅约定试用期的,按劳动合同法的规定,该处理结果为()。A 该试用期限为劳动合同期限B

32 劳动合同仅约定试用期的,按劳动合同法的规定,该处理结果为()。

A 该试用期限为劳动合同期限

B 按无效劳动合同处理

C 按无固定期限合同处理

D 按完成一定工作任务为期限的合同处理

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第5题
劳动合同仅约定试用期限的,按《劳动合同法》的规定,应()。 A. 该试用期为劳动合同期限B. 按无效劳

劳动合同仅约定试用期限的,按《劳动合同法》的规定,应()。

A. 该试用期为劳动合同期限

B. 按无效劳动合同处理

C. 按无固定期限合同处理

D. 按完成一定工作任务为期限的劳动合同处理

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第6题
根据《合同法》的规定,合同关系正常消灭的原因是()。

A.合同撤销

B.合同履行

C.合同无效

D.合同解除

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第7题
根据《中华人民共和国合同法》规定,恶意串通,损害第三人利益的合同属于()。

A.无效合同

B.可撤销合同

C.有效合同

D.效力待定合同

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第8题
某医院与危重病人家属签订医疗协议。协议对双方的权利和义务进行约定,其中有一条款:在治疗过程中,
患者发生任何伤亡情况,医院概不负责。根据《合同法》规定,该协议的效力为()。

A.无效

B.有效

C.效力待定

D.部分有效、部分无效

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第9题
根据合同法规定,无效的合同,从()时候起,没有法律约束力。

A.履行

B.订立

C.人民法院确认无效

D.仲裁机构确认无效

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第10题
根据《合同法》规定,某租赁合同的租赁期限最长不得超过()年,超过部分无效。

A.20

B.25

C.30

D.35

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