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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据合同法规定,无效的合同,从()时候起,没有法律约束力。

A.履行

B.订立

C.人民法院确认无效

D.仲裁机构确认无效

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第1题
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列合同属于无效的劳动合同的是()。

A.报酬过低的劳动合同

B.违反法律、行政法规的劳动合同

C.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同

D.未规定明确的合同期限

E.劳动内容约定不明确的

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第2题
甲、乙公司于2012年2月4日签订买卖合同,3月4日甲公司发现自己对合同标的物存在重大误解,逐于4月4日向法院请求撤销该合同,法院于5月4日依法撤销了该合同,根据《合同法》的规定,下列关于该买卖合同被撤销后效力的表述中,正确的是()。

该买卖合同自2月4日起归于无效

该买卖合同自3月4日起归于无效

该买卖合同自4月4日起归于无效

该买卖合同自5月4日起归于无效

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第3题
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。

A.报酬较低的劳动合同

B.违反法律、行政法规的劳动合同

C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同

D.未规定明确合同期限的劳动合同

E.劳动内容约定不明确的劳动合同

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第4题
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。无效劳动合同包括()。

A.用人单位给出的存在试用期的合同

B.以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D.违反法律、行政法规强制性规定的

E.用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同

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第5题
根据《合同法》的规定,合同关系正常消灭的原因是()。

A.合同撤销

B.合同履行

C.合同无效

D.合同解除

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第6题
根据《中华人民共和国合同法》规定,恶意串通,损害第三人利益的合同属于()。

A.无效合同

B.可撤销合同

C.有效合同

D.效力待定合同

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第7题
根据《合同法》规定,某租赁合同的租赁期限最长不得超过()年,超过部分无效。

A.20

B.25

C.30

D.35

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第8题
下列关于《中华人民共和国劳动法》(2022修正)中无效合同的说法错误的是()。

A.违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同

B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同

C.无效的劳动合同,从出现争议的时候起,就没有法律约束力

D.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

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第9题
根据合同法规定,导致合同无效的情形包括()。

A.权利义务显失公平

B.以合法形式掩盖非法目的

C.损害社会公共利益

D.违反行政规章的强制性规定

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第10题
根据《合同法》的规定,下列合同中,不属于无效合同的有()。A.一方以欺诈手段使对方订立的合同B.损害

根据《合同法》的规定,下列合同中,不属于无效合同的有()。

A.一方以欺诈手段使对方订立的合同

B.损害社会公共利益的合同

C.以合法形式掩盖非法目的的合同

D.违反法律的合同

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