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更多“心理测验是人才选拔的重要工具，它的特点是标准化程度高。()”相关的问题
第4题
关于心理测验的历史与发展，正确的说法是A、世界公认中国人最早使用测验B、专门人才的训练、选拔和职
关于心理测验的历史与发展，正确的说法是
A、世界公认中国人最早使用测验
B、专门人才的训练、选拔和职业指导的需要促进了测验的发展
C、精神疾病患者的收护和分类的需要促进了测验的发展
D、认知心理学的兴起，将实验法和测验法结合，产生了信息加工测验
E、以上说法都对
第9题
心理测验在实际工作中的用途有A、帮助教育、工业、军事、艺术、体育等部门选拔具有最大可能性成功的人
心理测验在实际工作中的用途有
A、帮助教育、工业、军事、艺术、体育等部门选拔具有最大可能性成功的人
B、帮助把人安置到恰当的位置上或指导往恰当的方向发展
C、帮助精神疾病和心理问题的诊断
D、评价个体在学习、能力、人格等方面的特点，评价儿童的心理发育状态等
E、以上都是
第10题
人才测评又叫人才素质测评，它是一门融合应用心理学、管理学、测量学、社会学及计算机技术于一体的综合性科学，通过履历分析、笔试、心理测验、面试、操作技术、情景模拟等方法，对各类人员的知识技能、工作能力、人格特质等方面进行测量和评估的人力资源管理活动。()此题为判断题(对，错)。
