企业文化具有资本得性质,优秀的企业文化就是企业不断增值的无形资本,其必须具备()这几方面得条件。
A.长期性
B.有效性
C.内部适应性
D.外部适应性
E.实践性
A.长期性
B.有效性
C.内部适应性
D.外部适应性
E.实践性
国家电网公司战略途径中,“转变公司发展方式”是指(),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业,实现公司发展方式转变。
A.建设统一的企业文化
B.建设优秀的企业文化
C.建设统一的企业精神
D.建设优秀的企业精神
企业文化本身就具有规范作用,它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做,这正是企业文化所发挥的()作用的结果。
A.凝聚
B.约束
C.激励
D.竞争力
百年品牌张裕企业文化中理念文化的设计与构建
1892年,爱国华侨张弼士先生,以张姓加上“丰裕兴隆”之“裕”字,在烟台创建了张裕集团的前身——烟台张裕酿酒公司。以今天的眼光来看,张裕从其成立之日起,就蕴含了浓厚的历史和文化的色彩。其带有极强“实业兴邦”意味的企业理念,在当时就左右了百年张裕的经营之道。今日,张裕的企业精神已经演变成了“爱国、敬业、优质、争雄”。不难看出,这种企业理念的动态变化,是基于传承了百年的张裕理念和更具备时宜的时代演变。它既成就了张裕的企业之魂,也成就了张裕酒业的酒魂。正因为如此,主流在西方的葡萄酒文化才被张裕擎在手中,当成了输出生活新主张、培育消费文化的利器。这既是张裕对整个中国葡萄酒行业的贡献,也是张裕爱国、敬业、奉献社会的企业理念的具体体现。这也使张裕从中得到了自己想要的东西。正因为如此,张裕才不遗余力地传播着自己独特的品牌文化,以建立起自己具有竞争力的品牌形象。
问题:请你用企业文化策划理论来分析上面这个案例。
A.企业文化先进优秀事迹审核
B.企业文化先进优秀事迹研讨
C.企业文化先进优秀事迹审批
D.企业文化先进优秀事迹公示
E.企业文化先进优秀事迹确定