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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

问卷法操作的注意事项不包括()。

问卷法操作的注意事项不包括()。

A、问卷设计质量

B、调查前培训

C、问卷调查信息确认

D、调查经费筹集

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第1题
健康体检报告的编制不包括()

A.体检健康报告首页

B.体检健康注意事项

C.健康体检问卷

D.基本检查项目

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第2题
简述问卷法的注意事项。

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第3题
在问卷设计中,问题的设计应该遵循下列基本原则,不包括()。

A.清楚,明确,具体原则

B.一次可以问两个问题原则

C.客观中立原则

D.不直接询问敏感问题原则

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第4题
在问卷设计中,问题的设计应该遵循以下基本原则,不包括有() 。

A.清楚,明确,具体原则

B.一次可以问两个问题原则

C.客观中立原则

D.不直接询问敏感问题原则

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第5题

职务分析的方法不包括()。

A.问卷法

B.日记法

C.谈话法

D.博弈法

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第6题
各种具体的资料收集方法之中,属于直接调查方法的是()。A、访谈法B、观察法C、实验法D、文献法E、问

各种具体的资料收集方法之中,属于直接调查方法的是()。

A、访谈法

B、观察法

C、实验法

D、文献法

E、问卷法

F、抽样法

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第7题
服务营销中谈到的现场调查的方法不包括()。

A.询问法

B.观察法

C.实验法

D.问卷法

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第8题
管理人员考评的民意测验法不包括()

A.问卷法

B.对话法

C.投票法

D.排队法点

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第9题
使用问卷法的步骤不包括()。

A.确定调查的目的、对象、内容和范围

B.分发问卷,并保证问卷能够收回

C.对问卷调查结果进行统计分析和归纳整理

D.根据查阅文献的范围和文献的可能来源,确定检索途径和方法

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第10题
对变量不加以操纵而收集数据的方法不包括()。
对变量不加以操纵而收集数据的方法不包括()。

A.观察法

B.问卷法

C.访谈法

D.实验法

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第11题
工作分析中的问卷调查法,是员工通过填写问卷来描述其工作中所包括的任务和职责,这种方法的缺点是()。

A.个性化的信息难以收集,无法获知被调查对象的态度、动机等信息。

B.设计理想的问卷表并进行测算可能需要耗费较多的时间而且花费较多。

C.由于问卷较长,会造成心理压力。

D.易出现任务应付式的简陋回答。

E.填写问卷表是由任职者单独进行,缺少交流和沟通,回答者和分析人员都可能曲解信息,影响问卷分析的质量。

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