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[单选题]

不属于行政组织系统职位能级层次的是()。

A.决策层

B.控制层

C.执行层

D.操作层

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第1题
行政指令是指行政主体依靠行政组织的权威,运用行政手段,包括行政命令.指示、规定、条倒及规章制度
等措施,按照行政组织的系统和层次进行行政管理活动的方法。

根据上述定义,下列描述不属于行政指令的是

A.体育局局长签发嘉奖令,表彰在全运会上取得优异成绩的运动员和教练员

B.消费者协会同中国家用电器协会正式发布《太阳能热水器选购指南》

C.市教育局紧急电话通知,要求全市中小学、幼儿园加强校园安全管理

D. 市消防大队对未经消防设计备案擅自施工的违法工程下发《责令改正通知书》

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第2题
以下不属于人力资源部部门职责的是()

A.负责拟订并组织实施公司机构设置、定岗定编、职位配置和定员管理方案

B.负责公司员工的招聘、培养、考评及管理工作

C.负责公司管理干部的考察调配聘任、薪酬考核、教育培训、职业规划设计和劳动关系管理工作

D.负责公司行政经费的预算管理

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第3题
在组织中能级最低的层次是()。A.管理层B.执行层C.决策层D.操作层

在组织中能级最低的层次是()。

A.管理层

B.执行层

C.决策层

D.操作层

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第4题
在一个组织内部,所有职位必须通过同一套评价体系进行,这就是()。

A.能级对应原则

B.实用性原则

C.一致性原则

D.优化原则

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第5题
某一所医院正在筹备建设过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。"按照组
织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的A、确立组织目标

B、划分业务关系

C、提出组织结构的基本框架

D、确定职责和权限

E、设计组织的运作方式

在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A、联系方式的设计

B、管理规范的设计

C、各类运行制度的设计

D、工作程序的设计

E、岗位职责设计

在量终组织设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件,称为A、组织职位图

B、职位工作内容

C、职位工作关系

D、职位说明书

E、组织职位素质要求

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第6题
下列不属于细胞和个体之间的生命系统结构层次的是()

A.组织

B.器官

C.系统

D.种群

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第7题
不属于绩效管理的层次的系统是()

A.员工绩效管理

B.组织绩效管理

C.企业绩效管理

D.员工与组织相结合的绩效管理

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第8题
构成公共组织结构的基本要素是()。

A.行政职位

B.行政人员

C.行政组织

D.行政功能

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第9题
学校管理过程中,依靠行政组织的权威,运用命令。规定、指示、条例等行政手段,按照行政系统。层次的管理方式,以权威和服从为前提,直接指挥下属工作,实现管理目标的管理方法称为学校管理的()。

A.法制方法

B.自主管理方法

C.行政方法

D.目标管理方法

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第10题
行政组织的各要素中,最活跃的是()。

A.行政职位

B.行政人员

C.行政体制

D.行政环境

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