首页 > 英语六级
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

激励理论主要研究人动机激发的因素、机制与途径等问题心理学家和管理学家进行了大量研究,形成一些著名理论这些理论大致可划分为()。

A.行为改造理论

B.过程型激励理论

C.期望理论

D.归因理论

E.内容型激励理论

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“激励理论主要研究人动机激发的因素、机制与途径等问题心理学家和…”相关的问题
第1题
内容型激励理论是指以人的()和动机为主要研究对象的激励理论。

A.需求

B.心理过程

C.心理需求

D.满足感

点击查看答案
第2题
美国心理学家马斯洛在20世纪40年代发表了(),系统地论述了需要层次理论。

A.《工作激励因素》

B.《人的动机理论》

C.《工作与人性》

D.《工作与激励》

点击查看答案
第3题
下列属于需要、动机和激励问题研究的理论包括()。

A.需要层次论

B.双因素理论

C.X理沦

D.Y理论

E.期望理论

点击查看答案
第4题
过程型激励理论是着重研究从动机的产生到采取具体行动过程的激励理论。主要包括期望理论和公平理论。()
点击查看答案
第5题
管理心理学的双因素理论认为,引起人行为动机的因素有两种:一是保键因素,另一个是()

A.安全因素

B.心理因素

C.环境因素

D.激励因素

点击查看答案
第6题
管理心理学的双因素理论认为,引起人行为动机的因素主要有保健因素和激励因素。以下不属于激励因素的是()。

A.个人成就的高低

B.工作成绩的认可

C.工作责任的大小

D.工资待遇的改善

点击查看答案
第7题
从激发人类行为动机的角度来研究激励问题的是()。

A.内容型激励

B.过程型激励

C.行为改造型激励

D.薪酬激励型

点击查看答案
第8题
洛克(Locke)在对人的满意度因素研究的基础上,提出了有名的双因素(激励因素、保健因素)理论。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第9题
赫茨伯格的双因素理论认为,引起人们行为动机的因素有两个,一个是保健因素,二是激励因素,其中,激励因素是指与员工满意情绪有关的因素()

点击查看答案
第10题
激励是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改