题目内容
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[单选题]
对违反药品管理法规定,给用药人造成损害的,应当依法承担()。
A.行政处罚
B.行政处分
C.刑事责任
D.赔偿责任
E.行政责任
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A.行政处罚
B.行政处分
C.刑事责任
D.赔偿责任
E.行政责任
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响
D.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应如何处理?【】
A.自己提出辞职
B.承担行政责任
C.承担赔偿责任
D.解除其职务
监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应如何处理?【】
A.自己提出辞职
B.承担行政责任
C.承担赔偿责任
D.解除其职务
A.给他人造成损害的,应当依法承担民事责任
B.构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚
C.构成犯罪的,依法追究刑事责任
D.不予处理
A.行政
B.民事
C.经济
D.刑事