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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对违反药品管理法规定,给用药人造成损害的,应当依法承担()。

A.行政处罚

B.行政处分

C.刑事责任

D.赔偿责任

E.行政责任

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第1题
药品的生产企业、经营企业、医疗机构违反《药品管理法》规定,给药品使用者造成损害的()。

A.赔礼道歉消除损害

B.接受刑事制裁

C.依法承担赔偿责任

D.由法院审理

E.不予行政处罚

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第2题
根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形的,用人单位可以随时解除劳动合同()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

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第3题
劳动者有下列情形,用人单位只能预告解除劳动合同的是()。

A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响

D.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

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第4题
《中华人民共和国数据安全法》规定,违反本法规定,给他人造成损害的,依法承担()。

A.刑事责任

B.民事责任

C.行政责任

D.治安责任

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第5题
董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应如何处理?【】A.自己

董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应如何处理?【】

A.自己提出辞职

B.承担行政责任

C.承担赔偿责任

D.解除其职务

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第6题
监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应如何处理?【】A

监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应如何处理?【】

A.自己提出辞职

B.承担行政责任

C.承担赔偿责任

D.解除其职务

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第7题
单位或者个人违反突发事件应对法规定,导致突发事件发生或者危害扩大,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担刑事责任。()
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第8题
根据《保险法》,进行保险诈骗活动,违反本法规定,给他人造成损害的,构成犯罪的,依法追究()

A.民事责任

B.刑事责任

C.经济责任

D.行政责任

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第9题
数据处理者违反《深圳经济特区数据条例》规定处理数据()。

A.给他人造成损害的,应当依法承担民事责任

B.构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理处罚

C.构成犯罪的,依法追究刑事责任

D.不予处理

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第10题
根据《中华人民共和国突发事件应对法》,单位或者个人违反本法规定,导致突发事件发生或者危害扩大,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担()责任。

A.行政

B.民事

C.经济

D.刑事

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