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更多“人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成？它们是如何影响人力…”相关的问题
第4题
战略性人力资源管理的特点除明确意识到外部环境的影响外，还包括()。
战略性人力资源管理的特点除明确意识到外部环境的影响外，还包括（)。
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A.明确意识到外部劳动力市场的竞争和动态变化
B.注重长期发展
C.考虑多种可选方案
D.整合其他资源和部门
第8题
下列关于传统的人事管理与人力资源管理的表述，错误的是（)。
A.人力资源管理要求其工作人员是通才
B.人力资源管理包含战略性的工作和事务性的工作
C.人事工作主要是一些事务性的工作
D.传统的人事管理把人视为资源
第11题
下列有关人力资源规划描述不正确的是（)。
A.人力资源规划是企业人力资源管理的基础
B.由总体规划和各种业务计划构成
C.为管理活动提供可靠的信息和依据，保证管理活动的有序化
D.特殊情况下，人力资源规划的制定可以考虑不依据组织的发展战略和目标
