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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

项目团队能力开发的途径与手段不包括（）。

A.培训

B.开展团队建设性活动

C.对团队成员不进行调整

D.表彰与奖励体系

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第1题

项目团队能力开发的途径与手段包括（）。

A.改善环境

B.人员来源分析

C.开展团队建设性活动

D.建立表彰与奖励体系

E.培训

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第2题

让没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加暴露和解决矛盾规则的制定过程，这在项目团队能力开发的途径与手段中属于（）。

A.开展团队建设性活动

B.人员配合训练

C.培训

D.改善环境

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第3题

项目团队能力开发的技巧与方法包括（）。

A.改善环境

B.人员来源分析

C.开展团队建设性活动

D.建立表彰与奖励体系

E.培训

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第4题

（）是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展。根据激励理论，将对组织成员

的工作回报与建设项目的目标有机结合起来的管理活动，它是人力资源激励管理的基本手段。

A．组织规划

B．人员任用

C．团队能力开发

D．薪酬管理

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第5题

项目团队实现预定目标的关键是（）。

A.将团队作为一个完整的整体来开发

B.提高参与项目个人的奉献力

C.提高项目团队的能力

D.使团队保持和开展工作动力

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第6题

人工智能的语言对话能力一直是科学家希望突破的领域。IBM团队开发的新一代人工智能机器人“项目辩论者”可以在复杂话题上与人类进行论辩,这项研究的目标是通过提供以证据为基础的论点来帮助人类作出决策。该研究表明（）①实践活动具有能动性和社会历史性 ②人工智能已成为思维运动的载体 ③认识是实践的目的 ④科学具有造福社会的价值

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第7题

建设项目负责人的（）在于对团队成员设想和描述建设项目成功的成果和利益的前景，并激励项

目团队和建设项目的其他人员或组织积极地协同工作，以成功完成计划，实现项目目标。

A．人力资源开发能力

B．沟通能力

C．领导作用

D．人际关系的处理能力

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第8题

以团队为基础的职业发展模型规定了团队在不同职业发展阶段的活动。其中包括团队能力和项目管理培训、团队建设、技能和人员风格评估的是哪个阶段（)？

A.将个人融入团队

B.继续开发团队

C.使团队更独立和更负责

D.培训整个团队

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第9题

关于项目团队，以下论述正确的有（）

A.是为了开发一种新的产品或服务而组成的工作团乳

B.其成员等级、能力无明显差异

C.项目期内，要求团队成员全职工作

D.其面对的任务一般是非重复性的

E.为强化竞争意识，可按照成员个人贡献大小支付薪酬

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第10题

饮食最基本的功能就在于它是人体从外界环境中吸取赖以生存的营养与能量的主要途径，是生命活动的基础与表现。纳入文化领域后，饮食就被赋予了更深的涵义。尤其是经过民族文化旅游浪潮的洗礼，，使人们不仅仅将饮食看作是果腹的手段，而且更注重体会和欣赏饮食过程中的民族文化内涵。在欣赏自然与人文美景的同时，品尝目的地的特色饮食正成为旅游者新的追求和向往。填入划横线部分最恰当的一句是（）。

A.美食体验成为一种新兴的旅游项目

B.民族饮食文化与旅游文化逐步整合

C.民族特色饮食文化的潜力得到开发

D.饮食在文化领域中的地位愈发重要

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