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[单选题]

一年内事假累计超过()天的公司可以解除劳动合同。

A.10

B.20

C.30

D.40

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第1题
旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过()天,公安机关可以辞退该民警。A.30天B.15天C.60天D.4

旷工或者无正当理由逾期不归一年内累计超过()天,公安机关可以辞退该民警。

A.30天

B.15天

C.60天

D.45天

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第2题
人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过() 的,应当予以辞退。

人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过() 的,应当予以辞退。

A.20天

B.30天

C.50天

D.60天

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第3题
人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归超过15天,或者一年内累计超过()天应予以辞退。A.20天B.

人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归超过15天,或者一年内累计超过()天应予以辞退。

A.20天

B.30天

C.50天

D.60天.

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第4题
人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归还连续超过15天,或者一年内累计超过()天的,应当予以辞退。

A.20天

B.30天

C.50天

D.60天

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第5题
人民警察因旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过() 天的,应当予以辞退。

A.20天

B.30天

C.50天

D.60天

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第6题
公务员有下列情形之一的,应予辞退:旷工或者无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的。

A.20;20

B.15;30

C.30;60

D.30;50

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第7题
《公安机关人民警察辞退办法》规定,旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天,或者一年内累
计超过30天的,应当予以辞退。()

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第8题
连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过()个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

A.15

B.30

C.20

D.40

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第9题
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续()年考核被确定为不称职的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的。

A.1,15,30

B.2,30,60

C.1,30,60

D.2,15,30

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第10题
根据《公司劳动合同管理办法》规定,员工连续旷工______天及以上或累计旷工______天及以上的,公司可以解除劳动合同。

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第11题
受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的是()。

A.连续两年年度考核不合格的

B.女职工在孕期内的

C.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的

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