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[多选题]

以下哪项不是区域经理职责?()

A.在生产维护过程中,根据故障升级预警规则,对维护单位(或岗位)进行异常情况进行调配

B.维系业主、上站协调,突发事件的应急处理及协调,拆站承接。特殊情况下应运营商需要,配合进行现场确认工作

C.负责代维现场管理,现场检查代维巡检情况、资源配置情况、制度落实情况

D.实施故障处理、日常巡检、应急发电、上站随工、重点保障等现场操作,负责维护资料收集、业主维系、隐患上报等工作。负责场租电费数据收集、票据递送,以及实物资产现场管理

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第1题
以下哪项不是采购经理的职责划分?()

A.拟订采购部门工作方针与目标

B.编制年度采购计划与预算

C.与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等

D.签核订购单与合约

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第2题
以下哪项不是HRBP的工作职责?()

A.提供业务导向的HR解决方案

B.定义和监控全球/区域的职能流程

C.运用业务知识,在业务线推行HR政策和制度

D.交付解决方案,确保业务结果的达成

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第3题
关于护理伦理范畴内容中的权利与责任,以下哪项是正确的?()

A.权利一般包括道德权利与法律权利

B.病人享有基本医疗护理的权利,但不享有知情同意等特定的病人权利

C.责任在伦理学中与义务、职责、使命等不是同义语

D.护理伦理责任首先是一种权利责任

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第4题
下列哪项不是微型消防站的职责()。

A.宣传消防安全知识

B.开展防火巡查

C.调查火灾事故

D.定期开展演练

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第5题
以下不是企业物料的分类依据的是()

A.按物料的使用范围分类

B.按物料本身的自然属性分类

C.按物料本身的价值分类

D.按物料在生产中的作用分类

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第6题
私人企业通过提供高薪,以吸引有技能的专业技术人员。大多数受雇于私营企业的专业技术人员赚的钱比技能相仿的在政府部门工作的专业技术人员多出50%。所以,除非政府雇用的专业技术人员更多地被对公众的职责感而不是被他们的个人利益所驱使,否则政府的专业技术人员就有可能流失到私营企业。以下哪项是上述论述所必需的前提假设?()

A.政府雇用的专业技术人员比起私人企业的专业技术人员更有对公众的职责感

B.比起私人企业,政府并没有给专业技术人员提供除薪酬以外的更好的其他条件如更好的工作环境或福利

C.专业技术人员会在个人利益和公众职责两方面作出衡量

D.在私人企业里工作的专业技术人员比起在政府工作的专业技术人员工作时间要长得多

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第7题
下列哪项不是人民法院人民警察的职责?()A.执行传唤、拘传、拘留B.参与搜杏C.执行死刑D.值庭时

下列哪项不是人民法院人民警察的职责?()

A.执行传唤、拘传、拘留

B.参与搜杏

C.执行死刑

D.值庭时负责传带证人、鉴定人、传送证据材料

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第8题
下列哪项不是申办者的职责?()

A.任命监查员,监查临床试验

B.建立临床试验的质量控制与质量保证系统

C.对试验用药品作出医疗决定

D.保证试验用药品质量合格

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第9题
哪项不是建立健全护理管理组织体系的要点()

A.完善各个委员会组织和人员的职责

B.实行垂直管理

C.对所有委员会组织中的人员职称做出要求

D.要赋予护理部应有的责任和权利

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第10题
下列哪项不是计划员 £¯采购员两种职责集于一身的优点?()

A.供应商和工厂之间畅通的信息流

B.工厂需求和供应商两者之间更加协调

C.工厂内的物料流动状况得到改善

D.具有协调物料需求和供应商能力匹配的能力

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第11题
以下哪项不属于中台人员的工作职责()。

A.故障闭环

B.故障通知

C.故障跟进

D.故障处理

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