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[主观题]

哪项是人员管理的原则?()A.动态调整原则B.以人为本原则C.确保病人安全原则D.系统管理原则E.充

哪项是人员管理的原则?()

A.动态调整原则

B.以人为本原则

C.确保病人安全原则

D.系统管理原则

E.充分利用资源原则

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第1题
哪项原则是由护理人员编设的?()A.动态调整原则B.以人为本原则C.确保病人安全原则D.系统管理原

哪项原则是由护理人员编设的?()

A.动态调整原则

B.以人为本原则

C.确保病人安全原则

D.系统管理原则

E.充分利用资源原则

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第2题
关于运用系统原理的原则,说法正确的是()。A.动态相关生原则中,如果管理系统的各要素都处于静止状

关于运用系统原理的原则,说法正确的是()。

A.动态相关生原则中,如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故

B.整分合原则中,管理者在指定整体目标时,不必考虑人员的问题,而只考虑资金和体系

C.反馈原则是指管理可以不必考虑反馈

D.封闭原则指各管理机构之间不必相互联系

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第3题
哪项是护理人员排班的原则?()A.动态调整原则B.以人为本原则C.确保病人安全原则D.系统管理原则E

哪项是护理人员排班的原则?()

A.动态调整原则

B.以人为本原则

C.确保病人安全原则

D.系统管理原则

E.充分利用资源原则

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第4题
动态管理中必须留有充分的余地,以便及时调整,完成预期的目标。下列哪项正确A、动态原理B、弹性原则C

动态管理中必须留有充分的余地,以便及时调整,完成预期的目标。下列哪项正确

A、动态原理

B、弹性原则

C、效益原理

D、价值原则

E、静态原理

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第5题
在组织结构设计中,应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的,保证组织结构能进行动态的调整,这是组织结构设计的()。

A.集权与权统一的原则

B.专业工与协作统一的原则

C.系统化管理的原则

D.弹性结构原则

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第6题
护理人员编设的原则是()

A.动态调整原则

B.以人为本的原则

C.确保患者安全原则

D.充分利用资源原则

E.系统管理原则

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第7题
对组织内外人员一视同仁的公平竞争,才能得到合适的人选,是人员管理的哪项原则A.职务要求明确原则

对组织内外人员一视同仁的公平竞争,才能得到合适的人选,是人员管理的哪项原则

A.职务要求明确原则

B.责权利一致原则

C.公平竞争原则

D.用人之长原则

E.系统管理原则

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第8题
Normal 0 7.8 磅 0 2 false false false
MicrosoftInternetExplorer4 9.在生产经营单位的安全生产工作中,各管理机构之问、管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是()。

A.因果原则

B.反馈原则

C.封闭原则

D.动态相关原则

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第9题
法人客户潜在风险融资管理原则为“统一视图、全面监测、动态调整、化解风险”。()
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第10题
邮政业务量统计原则有()。

A.不重不漏原则

B.据实统计原则

C.动态调整原则

D.谁受理谁统计原则

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