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[主观题]

谈判僵局的形成有哪几种原因?

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第1题
怎样化解谈判中的僵局?

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第2题
试述打破谈判僵局的策略与技巧?

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第3题
谈判僵局产生的原因不包括()

A.立场观点的争执

B.谈判人员的强迫手段

C.信息沟通的障碍

D.谈判信息准备不充分

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第4题
()是指由于某些原因而出现的双方各不相让而使谈判陷入进退两难的境地。

A.谈判僵局

B.谈判障碍

C.谈判失误

D.谈判争执

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第5题
横向谈判的优点在于()。

A.议程灵活,方式多样

B.有利于谈判人员创造力和想象力的发挥

C.不容易形成谈判僵局

D.适用于原则性较强的谈判

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第6题
10月12日,英国与欧盟的第五轮“脱欧”谈判在布鲁塞尔落下帷幕,谈判无果而终,陷入僵局。在“脱欧”谈判
程序启动(),英欧双方仍未就公民权益保障、费用清单、边界安排等第一阶段关键性议题达成共识。

A.5个月

B.6个月

C.7个月

D.8个月

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第7题
主观反对意见形成僵局,并不一定是由于谈判内容本身造成的,而是由()等方面提出的。

A.谈判双方从对方的条件、语言

B.谈判双方从对方的资料、语气

C.谈判对方从谈判的客观环境、氛围

D.谈判对方从自身的爱好、习惯

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第8题
按照使空气抬升而形成动力冷却的原因,降水可分为哪几种类型?
按照使空气抬升而形成动力冷却的原因,降水可分为哪几种类型?

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第9题
一中国谈判小组赴中东某国进行一项工程承包谈判。在闲聊中,中方负责商务条款的成员无意中评论了
中东盛行的伊斯兰教,引起对方成员的不悦。当谈及实质性问题时,对方较为激进的商务谈判人员丝毫不让步,并一再流露撤出谈判的意图。从而使得谈判一再陷入僵局。

1.案例中沟通出现的障碍主要表现在什么方面?

2.应采取哪些措施克服这一障碍?

3.从这一案例中,中方谈判人员要吸取什么教训?

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第10题
当谈判陷入僵局时,可以采取的处理方法和技巧有()。

A.补偿法

B.暂时休会策略

C.更换谈判人员

D.归谬法

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