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更多“代维考核采取月度考核和()考核相结合的方式”相关的问题
第1题
代维公司如果发现代维设备故障或收到有关设备故障的投诉，应立即做出反应，无特殊情况下技术人员在（)小时内赶到现场进行抢修，分公司月度考核占年度考核比例为（)。
A.2，40%
B.4，20%
C.6，30%
D.8，50%
第2题
站址资源维系费是指公司通过与设备制造商或具有维护能力与资质的第三方签订协议，委托代理维护服务产生的费用。依照协议条款,提供方作为维护主体，负责代维铁塔、机房及配套设施、室分系统或部分日常维护、故障处理、抢修等工作，委托方对代维服务质量加以考核。()此题为判断题(对，错)。
第6题
省市公司根据资金方月度考核评价表，每季度对陕西移动合作的资金方进行考评，资金方未达到考核要求的，陕西移动有权提出终止合作，这种退出方式属于（)。
A.主动退出
B.违约退出
C.考核退出
D.资质变更退出
第8题
考核评定方法：局人力资源部将采取日常考核和局“三线”检查相结合的方式，通过查询后台数据掌
握各单位信息管理质量和业务流程办理记录，结合各单位日常运用综合判断各单位的推广运营状况和工作投入力度。
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第9题
劳务（专业)分包方每月报量中的安全文明施工措施费，根据月度考核情况单独计量，由（)进行考核（按分包单位实际投入情况计取费用)（)
A.专业工程师
B.项目安全总监
C.项目商务经理
D.项目总工
第11题
市场开发的质量考核可采取()相结合的方法进行考核，可参照《电力公司营销责任事故处理办法》。
市场开发的质量考核可采取（)相结合的方法进行考核，可参照《电力公司营销责任事故处理办法》。
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A.行政处分
B.刑事处罚
C.经济处罚
D.法律诉讼
