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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治

、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.该劳动者

B.劳动者与用人单位共同

C.当地政府

D.用人单位

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第1题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康
检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.用人单位

B.当地政府

C.该劳动者

D.社会保险部门

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第2题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

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第3题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()
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第4题
依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门
的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A、招工

B、上岗

C、休假

D、进厂

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第5题
依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给
予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A、自费诊疗

B、定期教育培训

C、疗养休假

D、治疗、康复和定期检查

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第6题
依据《职业病防治法》的规定,下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法中,正确的有()。

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或行业安全标准

B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间

C.配备专业职业卫生医师和体检设备

D.生产布局合理,有害与无害作业分开

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

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第7题
依据《职业病防治法》第五十条规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予
岗位津贴,安排职业病人进行()。

A、自费诊治

B、定期教育培训

C、疗养休假

D、治疗、康复和定期检查

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第8题
依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门
的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果各类告知劳动者

A、招工

B、上岗

C、休假

D、进厂

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第9题
用人单位违反职业病防治法的规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法()。

A.追究民事责任

B.给予经济处罚

C.追究刑事责任

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第10题
依据《职业病防治法》的规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。()此题为判断题(对,错)。
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