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[主观题]

依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康

检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.用人单位

B.当地政府

C.该劳动者

D.社会保险部门

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第1题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治
、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.该劳动者

B.劳动者与用人单位共同

C.当地政府

D.用人单位

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第2题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()。

A.职业病诊断

B.职业病危害申报

C.职业病危害公告和警示

D.急性职业病危害事故应急救援和控制

E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

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第3题
依据《职业病防治法》第五十七条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A.自费诊疗

B.治疗、康复和定期检查

C.疗养休假

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第4题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()
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第5题
《职业病防治法》第二十六条规定:对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲设备、应急撤离通道和必要的泄险区。()
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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,企业应当()。

A.配置现场急救用品

B.配置冲洗设备

C.设置应急撤离通道和必要的泄险区

D.设置报警装置

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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,所属企业应当()。

A.设置报警装置

B.配置现场急救用品、冲洗设备

C.配置应急撤离通道

D.配置必要的泄险区

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第8题
依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给
予岗位津贴,安排职业病病人进行()

A、自费诊疗

B、定期教育培训

C、疗养休假

D、治疗、康复和定期检查

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第9题
依据《职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门
的规定,组织()前的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A、招工

B、上岗

C、休假

D、进厂

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第10题
依据《职业病防治法》第五十条规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予
岗位津贴,安排职业病人进行()。

A、自费诊治

B、定期教育培训

C、疗养休假

D、治疗、康复和定期检查

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