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[主观题]

社会心理学家多伊奇提出了什么理论来解释竞争与合作的产生A、优势反应强化假说B、归因理论C、目标手

社会心理学家多伊奇提出了什么理论来解释竞争与合作的产生

A、优势反应强化假说

B、归因理论

C、目标手段相互依赖理论

D、平衡理论

E、相互作用分析理论

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第1题

多伊奇等人提出了的概念，他将成就结构理论划分为三类目标结构，即

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第2题

对于遗忘的原因，心理学家提出了多种理论加以解释。其中用同化来解释知识的保持和遗忘的心理学家是（）

A.奥苏贝尔

B.弗洛伊德

C.艾宾浩斯

D.托尔文

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第3题

哪位社会心理学家提出了挫折-侵犯理论（)？

A.多拉德

B.迪尔凯姆

C.弗洛依德

D.萨瑟兰

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第4题

用目标手段相互依赖理论来解释竞争与合作的产生的学者是A、阿希B、多伊奇C、班杜拉D、海德E、凯利

用目标手段相互依赖理论来解释竞争与合作的产生的学者是

A、阿希

B、多伊奇

C、班杜拉

D、海德

E、凯利

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第5题

20世纪50年代，美国心理学家所罗门·阿希设计实施了一个实验，来研究人们会在多大程度上受到他人的影响，而违心地进行明显错误的判断。这里提出了一个什么理论（)。

A.阿希效应

B.霍桑效应

C.墨菲定律

D.蝴蝶效应

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第6题

心理学家凯利提出了归因的（)。

A.相应推断理论

B.三度理论

C.成败归因理论

D.社会认知理论

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第7题

心理学家cooly提出了一个有关自我的什么理论（)。

A.人格发展阶段理论

B.自我发展理论

C.“镜中我”理论

D.自我比较理论

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第8题

美国心理学家莫里提出了需要理论，他把需要分为（）。

A.归属需要

B.基本需要

C.次级需要

D.社会需要

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第9题

社会心理学家（)等人于1959年提出了一种以信息交流过程为基础的态度改变模式，成为信息沟通理论。

A.彼得·圣吉

B.马斯洛

C.霍夫兰

D.莫里诺

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第10题

美国心理学家亚当斯1956年提出了（)，他认为职工对报酬是否满意是一个社会比较的过程，职工追求的是报酬与贡献的相对平衡。

A.Z理论

B.公平理论

C.Y理论

D.X理论

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