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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列由当事人订立的合同中,属于无效合同的是()。

A.公民某甲与其父订立协议,约定其父年老后不得要求某甲进行赡养

B.学生某乙自作主张从家中取款3万元,购买同学的一台笔记本电脑

C.某丙在交通事故中将他人撞伤,并经威胁订立一纸协议,受害人不得向某丙索赔

D.开发商丁通过贿赂政府负责人与该政府订立一份土地使用权出让合同,使国家遭受重大损失

E.戊与某代理人串通,以合同的形式骗得被代理人的款项6万元

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第1题
下列属于无效合同的是()。

A.因重大误解订立的合同

B.损害社会公共利益的合同

C.在订立合同时显失公平的合同

D.当事人意思表示不真实的合同

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第2题
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。关于劳动合同的无效,下列说法错误的是()。

A.只能由劳动争议仲裁委员会确认

B.由合同双方当事人决定

C.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认

D.只能由人民法院确认

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第3题
根据《合同法》的规定,属于无效合同的情形有()的合同。

A.一方以欺诈手段订立损害对方当事人利益

B.当事人恶意串通订立损害集体利益

C.当事人协商一致订立损害社会公共利益

D.约定的合同条款对当事人的利益显失公平

E.以合法形式掩盖非法目的

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第4题
无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的,但法律规定的专门机构认定为无效合同后,国家不予确认,法律不予保护。 根据上述定义,下列属于典型的无效劳动合同的是()。

A.乐同在劳动行政部门参与下,与企业签订了劳动合同

B.马原与单位签订的书面合同规定,月薪1200元人民币

C.方圆与单位的劳动合同期限为二年。试用期为三个月

D.泰强在劳动市场与某餐馆签订了劳动合同.并当场作了合同公证

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第5题
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由()。

A.由合同双方当事人决定

B.只能由人民法院确认

C.只能由劳动争议仲裁委员会确认

D.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认

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第6题
无效劳动合同指当事人违反法律、行政法规的规定订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方
协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。据以上定义,下列属于无效劳动合同的行为是()

A.李炳林被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元,无节假日

B.李龙基在公开劳动市场被某饭馆雇佣,签订劳动合同并当场作了合同公证

C.李之龙在劳动行政部门的见证下与某水泥厂签订了劳动合同

D.李元昊被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元并口头约定遵循国家相关政策和法律

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第7题
下列建设工程施工合同中,属于无效合同的是()。

A.工程价款支付条款显失公平的合同

B.发包人对投标文件有重大误解订立的合同

C.依法必须进行招标的项目存在中标无效情形的合同

D.承包人以胁迫手段订立的施工合同

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第8题
根据《民法典》的规定,下列关于缔约过失责任的表述中,正确的有()

A.一方当事人假借订立合同恶意进行磋商,造成对方损失的,应承担缔约过失责任

B.缔约过失责任适用于合同不成立、被撤销、无效等情况

C.缔约过失责任赔偿的是可期待利益损失

D.当事人在订立合同过程中泄露、不正当地使用知悉的商业秘密或者信息,造成对方损失的,应当承担赔偿责任

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第9题
下列选项中属于无效合同的是()

A.以合法形式掩盖非法目的的合同

B.因重大误解订立的合同

C.在订立合同时显失公平的

D.一方以胁迫手段订立的合同

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第10题
下列选项中属于无效合同有()。

A.无权代理人订立合同

B.显失公平合同

C.乘人之危合同

D.无行为能力人订立合同

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