如果结果不匹配，请 
更多“新法规定，职工因工伤发生的治疗工伤期间的工资福利，应由用人单…”相关的问题
A.治疗工伤期间的工资福利
B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
D.治疗工伤的医疗费用和康复费用
A.治疗工伤期间的工资福利
B.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
D.劳动能力鉴定费
依据《工伤保险条例》的规定，职工有()等情形的，视同工伤。
A．患职业病
B．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
C．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡
D．在上下班途中，受到机动车事故伤害
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.患病的
E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的
在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的
因工外出期间，由于工作原因发生事故不落不明的
在工作时间和工作岗位，突发疾病72小时后死亡的
A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤
B.患职业病的应当认定为工伤
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤
D.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任
依据《工伤保险条例》的规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的，()为工伤。
A．应当视同
B．应当认定
C．可以认定
D．可以视同
根据我国有关规定，职工有下列情形之一的，可以认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(四)上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是（）。
A.周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折
B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满，在上班途中遭到王某的殴打
C.赵某在车间加班时因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残
D.张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共进午餐，结果同事在用餐后不慎摔伤
