题目内容
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[主观题]
组织中下层管理者决策范围越广,涉及的职能和事务越多,表明该组织权力分散的程度越低。()A.正确B.
组织中下层管理者决策范围越广,涉及的职能和事务越多,表明该组织权力分散的程度越低。()
A.正确
B.错误
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组织中下层管理者决策范围越广,涉及的职能和事务越多,表明该组织权力分散的程度越低。()
A.正确
B.错误
A.职能制组织结构
B.直线制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.直线职能参谋制组织结构
A.要求明确行政组织职能、任务和范围
B.官僚制是法理权威最适宜的组织形式
C.管理者的管理职能与工人的作业职能加以分离,且有合作
D.提出组织管理的十四条原则
A.主管人员有较强的工作能力,管理幅度可适当放宽
B.组织中一个下级只能服从一个上级的领导
C.规模越大,经营管理越复杂越困难,越应将单位划小,实行分权管理
D.如果一个组织很容易获得信息,迅速正确地做出决策,并能很快地送到各个部门,则用较为分权的形式
A.相当成熟的技术不存在风险,所以不需要采用风险回避对策
B.在风险对策的决策中应首先考虑选择风险回避
C.就投机风险而言,回避风险的同时也失去了从风险中获益的可能性
D.风险回避尽管是一种消极的风险对策,但有时是最佳的风险对策
E.建设工程风险定义的范围越广或分解得越粗,回避风险的可能性就越小
A.民主协商,员工参与管理,上下级平等、奖励与支持
B.授予中下层部分权利、奖惩并用
C.上级决定一切,权力高度集中,惩罚为主,组织内部是自下而上的沟通
D.在次要问题上,下级有一定决策权,奖励为主、双向沟通