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[单选题]

个人化文化生产组织的核心人物往往是一个()

A.组织管理者

B.组织领导者

C.创造型人才

D.经营管理者

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第1题
个人化文化生产组织的核心人物往往是()

A.创造型人才

B.影视制片人

C.媒介推广者

D.职业经理人

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第2题
个人文化生产组织的核心人物通常是()

A.整个组织的管理者

B.市场反应灵敏的经营者

C.创造型人才

D.项目投资人或发起人

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第3题
后现代主义在设计界最有影响的组织是意大利一个名为孟菲斯的设计师集团,集团的核心人物是索特萨斯。

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第4题
妨碍社区参与的社会政治文化因素有()。

A.社会性的疏离无助感

B.功利主义及个人化倾向

C.自下而上的政治决策过程

D.顺民-良民观念

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第5题
邦尼人力定律:一个人一分钟可以挖一个洞.六十个人一秒钟却挖不了一个洞。这种团队协作中出现内耗
的现象被称为邦尼人力定律。

根据上述定义。下列没有体现邦尼人力定律的是:

A.一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝.三个和尚没水喝

B.某工厂在生产规模扩大后。招聘了更多的工人。但是生产效率却没有明显提高

C.某校设立各学科教研室.并每年对在教学科研与成果上做出突出成绩的教研室给予奖励,各教研室纷纷组织研讨,拿出成果,相互竞争非常激烈

D.拔河比赛时,往往是人越多越好,但一支临时组建的拔河队伍却很难战胜一支组建已久的拔河队伍

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第6题
企业集团往往是围绕一个核心企业通过产权关系组织起来的,体现了企业集团()的特征。

A.产权联结性

B.组织规模性

C.多法人性

D.层级组织性

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第7题
()的过程往往是一个复杂过程,影响质量的各种因素(人、机、料、法、环)都会在这过程中发生变化和波动。

A.产品生产

B.产品实现

C.产品销售

D.产品管理

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第8题
随着我国文化产业规模的扩大,文化产品开发的深入程度与精致程度的要求也大大增强。其中一个突出的
问题就是“没米下锅”:许多生产商握有足够的资金,却找不到合适的艺术作品进行商业开发。我国当前电视台推出的连续剧、动画片虽然不少,但以庸俗的、低层次重复的作品居多——其中祸根往往是应急写就的文学脚本,这一点已成为制约我国文化产品核心竞争力的一个瓶颈。 紧接上述文字,最有可能论述的是:

A.文化产业的重要意义

B.艺术作品开发的现状

C.原创文学脚本的发展情况

D.文化产业发展的同时存在瑕疵

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第9题
下列叙述,符合原文意思的一项是()。

A.精神生活的普遍平庸化主要表现为信仰失落、真情淡薄和文化错位

B.面对精神的普遍平庸化,比较个人化的知识分子不会愤怒,也不会忧虑

C.在精神文化事业中进行独立探索和创造的人是脱离他所处的时代的

D.从事精神探索和文化创造的人内心虽有孤独,但他们的事业有益于社会

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第10题
管理理论中的木桶定律是讲一只水桶能装多少水,完全取决于它最短的那块木板。这就是说,任何一个组织都可能面临一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。木桶定律与污水定律不同,后者讨论的是组织中的破坏力量。 从这段文字推不出()。

A.木桶定律讲的最短的木板是组织中有用的一个部分

B.污水定律讲的最短的木板是组织中有用的一个部分

C.木桶定律讲的最短的木板的有用性比其他部分差一些

D.强弱只是相对的,无法消除,问题在于你能否容忍

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