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[单选题]

饭店脱产培训中,研讨的形式主要有()。

A.高级服务员之间研讨、部门经理与高级服务员研讨、高级服务员与中级服务员研讨、中级服务员之间研讨

B.高级服务员之间研讨、高级服务员与中级服务员研讨、高级服务员与初级服务员研讨、中级服务员之间研讨

C.高级服务员之间研讨、高级服务员与其他服务员研讨、中级服务员与初级服务员研讨、部门经理与其他服务员研讨

D.高级服务员之间研讨、中级服务员之间研讨、初级服务员之间研讨、部门经理与服务员研讨

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第1题
饭店根据工作需要,可调动员工作的()。任职期间因工作不胜任或出现较大过失的,饭店可视情况做出()的决定。

A.工作关系;调出饭店

B.积极性;脱产培训

C.工资关系;停薪留用

D.工作部门或工作岗位;免职或降职

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第2题
推广人员培训形式应以不脱产的()培训为主。

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第3题
把学习和实践结合起来的培训方法层出不穷,主要有()

A.结构化研讨

B.管理游戏

C.角色扮演

D.案例分析

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第4题
在欧美、日本等国家盛行的,不经培训或培训不合格不得进入岗位的培训形式是()。

A.在职培训

B.非在职培训

C.岗前培训

D.脱产培训

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第5题
培训形式:学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、看录像、研讨交流、现场示范等。()
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第6题
下列四个选项中,哪一个属于不脱产培训()?

A.岗前培训

B.非在职培训

C.短期培训班

D.在职培训

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第7题
由公司出资一次培训费用在5000元以上或脱产专业培训15天(含)以上的受训者,()须与公司协商另外签订培训协议

A.培训前

B.培训中

C.培训后

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第8题
企业组织标准宣贯培训活动形式有()。

A.企业派本企业人员参加标准化主管部门组织的宣贯培训

B.企业组织以会议的形式,请熟悉标准专业人员向本企业的有关人员讲解标准的内容

C.企业组织以辩论赛的形式,相互争辩,加深对标准内容的理解

D.企业组织以研讨的方式相互交流,加深对标准内容的理解

E.企业组织以对标学习的方式相互交流,加深对标准内容的理解

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第9题
保育员理论培训的形式主要有:()定期进行理论辅导,不断提高()保育员的理论水平;()根据突发事件,不定期地进行小组或个别理论辅导。

A.中、高级

B.初、高级

C.初、中级

D.高级

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第10题
现代文明监狱的标准是()。

A.监狱人民警察每年脱产培训不少于10天

B.监狱民警中本科以上文化程度的达到75%以上

C.直接管理罪犯的基层警力配备比例不低于在押犯数的10%

D.领导班子成员每年年终考核称职率达到100%

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第11题
培训的形式主要有:()、()和()。

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