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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

因工作调动或脱离本岗位()个月及以上的运行人员,重新上岗担任正式值班工作前,应经过培训、考试合格后方可上岗。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题
因工作调动或脱离本岗位3个月及以上的运行人员,重新上岗担任正式值班工作前,应经过培训、考试合格后方可上岗。()
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第2题
技师、高级技师因工负伤或因病休假,不能履行职责,脱离生产岗位医疗、休养达三个月及以上,应及时办理解聘手续。()
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第3题
个人因工作调动或改善居住条件而转让原自用住房,凡居住满5年及以上的,免征土地增值税()
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第4题
列车司机必须持证上岗,脱离驾驶岗位()以上,如需再驾驶列车必须对业务知识和安全运行知识等进行再培训,并且考核合格,对其纪律性和身体状况,心理状况由相关管理部门及有关领导做出鉴定。

A.5个月

B.7个月

C.4个月

D.6个月

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第5题
轮换期限为2年及以上的,离岗6个月以上可视为已进行过岗位轮换,因交流、外派等工作需要或产假、病假等个人原因连续离岗3个月到1年的,经人力资源部门审核,离岗时间可不计入连续工作时间。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位()以上者,应进行二、三级安全教育,经考核合格后,方可从事新岗位工作。
员工单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位()以上者,应进行二、三级安全教育,经考核合格后,方可从事新岗位工作。

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第7题
因特殊情况脱离运行岗位多长时间以上者,未经重新考试合格,不得进行倒闸操作()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第8题
岗位期权的发放细则说法正确的是,()

A.因怀孕、生病或生产财年内累计休假或中止服务达3个月及以内、且期权发放期间已返岗或恢复服务的,根据财年实际出勤月数按比例发放当年期权

B.因怀孕、生病或生产财年内累计休假或中止服务达3个月以上、非怀孕或生产累计请假或中止服务15天以上的,取消当年期权发放资格

C.财年内累计请假或中止服务7-15天、且期权发放期间已返岗或恢复服务的,根据财年实际出勤月数按比例发放当年期权

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第9题
因故暂时离开本岗位连续3个月或3个月以上的复岗人员,应重新接受安全生产教育和培训并考核合格。以上说法是否正确()

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第10题
因临时性工作交接()需要变更印章使用或保管人时,登记(《工作交接登记簿》)即可;因()、()等原因交接印章时, 必须登记 《工作交接登记簿》和《印章、印模使用保管登记簿》

A.不超过15个工作日

B.不超过10个工作日

C.工作调动

D.岗位轮换

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