以下关于目标评价模式的表述,正确的是()
A.评价除了要关注预期的结果之外,还应关注非预期结果
B.评价的目的不是“证明”,而是“改进”
C.它只关注预期目标,忽视了其他方面的因素
D.它的优点是操作简单,又容易见效
A.评价除了要关注预期的结果之外,还应关注非预期结果
B.评价的目的不是“证明”,而是“改进”
C.它只关注预期目标,忽视了其他方面的因素
D.它的优点是操作简单,又容易见效
下列关于项目社会评价的表述,错误的是()。
A.社会评价的目标分析是多层次的
B.社会评价通常采用多目标综合评价法
C.定性分析和定量分析相结合的方法适用于社会评价
D.社会评价可以使用统一的指标和标准计算、比较社会效益
下列关于项目社会评价的表述,错误的是()(2006年真题)
A.社会评价的目标分析是多层次的
B.社会评价通常采用多目标综合评价法
C.定性分析和定量分析相结合的方法适用于社会评价
D.社会评价可以使用统一的指标和标准计算、比较社会效益
A.课程目标与教育目标是否一致
B.幼儿园课程目标实现是否可行
C.课程目标来源是否科学
D.课程目标的表述是否规范
E.课程目标是否和学校的发展目标一致
A.目标控制的效果和对目标控制效果的评价都是客观的
B.目标控制的效果和对目标控制效果的评价都是主观的
C.目标控制的效果是主观的,对目标控制效果的评价是客观的
D.目标控制的效果是客观的,对目标控制效果的评价是主观的
A.体现全面风险管理的导向,评价指标覆盖信用、市场和操作三大风险
B.推动和促进各级行开展全面风险管理工作尽职程度的评价,包括风险管理组织建设、风险管理综合工作
C.综合运用评价结果,切实引导各分行与总行风险经营目标、风险管理目标保持一致,增强风险水平评价的效力
D.体现风险水平评价的客观性,采用统一指标、统一标准对各分行进行评价,过程透明、公正
下列关于工程项目绩效评价的表述中,错误的是()。
A.绩效评价是一种综合性的评价
B.项目绩效具有多因性、多维性和动态性特征
C.绩效目标应准确化、具体化、定量化
D.绩效评价必须在单项工程完工后才能开展
A.可与项目评价结论部分合二为一
B.不必明确项目的基本目标
C.特别适用于方案比选
D.不需要概述综合评价范围
E.可采用定量和定性指标
A.年功序列工资制就是根据年龄和工作时间确定薪酬标准
B.岗位工资制就是根据岗位确定薪酬标准
C.绩效工资制就是根据员工绩效水平确定薪酬标准
D.技能工资制就是根据员工工作能力确定薪酬标准