题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在人力资源管理的()阶段,HR作为业务伙伴,要将业务战略转换成人力资源战略
A.人事行政管理B.人力资源管理C.战略人力资源管理D.科学管理时期E.CF.在人力资源管理的战略人力资源管理阶段,HR作为业务伙伴,将业务战略转换成人力资源战略,通过对组织的诊断,提供客户化的人力资源解决方案
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.了解团队行为
B.具有良好的沟通能力
C.平衡相互竞争的价值
D.具有分析能力,可进行战略性和创新性思维
E.能运用咨询和谈判技巧,有解决争端的能力
A.人事管理阶段、唤起人力资源管理意识的阶段、人力资源管理的形成阶段、人力资源的战略管理阶段及国际人力资源管理阶段
B.人事管理阶段、人力资源管理的形成阶段、唤起人力资源管理意识的阶段、人力资源的战略管理阶段及国际人力资源管理阶段
C.人事管理阶段、唤起人力资源管理意识的阶段、人力资源的战略管理阶段及国际人力资源管理阶段、人力资源管理的形成阶段
D.唤起人力资源管理意识的阶段、人事管理阶段、人力资源管理的形成阶段、人力资源的战略管理阶段及国际人力资源管理阶段