首页 > 医卫考试> 健康知识
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

饭店在采取排除策略应对危机时,经常选取的做法有()

A.远离风险

B.外包风险

C.规避风险

D.防范风险

E.降低风险

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“饭店在采取排除策略应对危机时,经常选取的做法有()”相关的问题
第1题
饭店应对各种潜在危机,事先应采取()等策略加以防范。

A.减少机会成本

B.投保与外包

C.规避风险

D.沉默应对舆情

E.控制危机诱因

点击查看答案
第2题
以下描述错误的是()
A.我行发生流动性危机时,网点可以自行接受媒体采访进行解释工作,但需报备分行办公室B.发生流动性危机时,监察保卫部要加强辖属营业网点及办公场所安全保卫,包括警力调配、电子监控、防盗报警等;与公安部门及时取得联系,做好应对突发事件的准备,防止因流动性风险引发案件C.营业网点发生客户突发性集中提款,应实时将情况紧急上报分行计财部;网点按照分行要求执行挤提应急措施D.流动性风险应急计划是指在全行流动性风险达到一定压力水平,以及发生局部或全局对我行流动性产生重大影响的突发事件情况下,必须采取的应变措施及流程。实施本计划的目的是对流动性危机进行早期预警、紧密监控和有序应对
点击查看答案
第3题
企业一旦遇到一些负面的因素,“危机公关”是排除负面影响的主要手段之一,那么企业在面临危机时进行“危机公关”的原则是什么? 危机公关处理的程序有哪些?请举一具体事例进行说明。

点击查看答案
第4题
义康公司为应对不可预估的环境变化对企业发展的影响,与银行签订了一份应急资本协议。协议规定,
当义康公司出现危机时,有权从银行取得1000万元的贷款。针对义康公司的举措,下列表述正确的有()。

A.义康公司采取的措施属于风险转移

B.义康公司采取的措施属于风险补偿

C.义康公司采取的措施降低了风险发生后的直接损失

D.义康公司采取的措施无法降低风险发生后的直接损失

点击查看答案
第5题
当自己出现心理危机时,可采取的方法()

A.跑步放松

B.找朋友诉说

C.憋在心里,闭口不谈

D.找心理老师寻求帮助

点击查看答案
第6题
应对心理危机时,最常见的资源类型有哪些?()

A.内在资源

B.外在资源

C.社群资源

D.精神资源

点击查看答案
第7题
心理危机时正确应对方法:学会实施心理自救;学会宣泄;学会积极面对;寻找心理医生诊治()
点击查看答案
第8题
从战略层面讲,()不仅取决于自身实力,更多的则是体现在处理国际事物,应对重大国际危机时的能力。

A.国际影响力

B.国内影响力

C.经济实力

D.制度体制

点击查看答案
第9题
以下关于RSAS说法正确的是()

A.在部署多链路RSAS时需要,工作口要选取相邻bypass对进行配置,防止出现网络异常

B.Web应用扫描检测策略参数范围值越大,扫描时间越长

C.串口配置扫描口时,使用DHCP的方式获取IP的

D.扫描目标可以使用IP以及域名的形式

E.系统漏洞只能对中、低危进行选择,高级危直接告警

F.RSAS扫描工作原理为端口扫描->系统/服务识别->存活判断->调用插件

点击查看答案
第10题
D饭店是一家主要靠银行贷款建设的,以接待年轻“白领”为主的精品商务饭店,拥有150间客房及配套的餐饮设施。2016年年初开业后,由于定位准确,饭店经营状况比较理想,当年就实现营业收入1500万元,其中客房收入占总收入的80%,全年客房平均出租率达到90%。之后,营业收入基本上以每年5%~10%的幅度增长,同时饭店也形成了自己的管理体系,培养了一支优秀的服务与管理人才队伍。但是,进入2019年,该饭店营业收入呈逐月下降趋势,经营利润也随之下降。同时一些新开饭店通过高薪招聘,升职等手段从D饭店挖人,导致一些优秀服务人员和基层管理人员流失。之所以出现上述情况,除了国家宏观调控等原因导致有效需求下降,主要是该城市这类业态的饭店数量迅速增加,竞争日趋激烈。而D饭店又是一家单体饭店,缺乏足够的品牌影响力和市场客源网络。面对这些困境,D饭店拟采取有效措施,积极应对,以改变这一不利局面。针对竞争日趋激烈的情况,D饭店拟加强人员推销活动。该饭店应该采取()等人员推销策略。

A.展示吸引

B.升级包围

C.抽奖销售

D.打折回扣

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改