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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由()。

A.国务院统一规定

B.各省、自治区直辖市人民政府规定

C.各地市级人民政府确定

D.工会与用人单位签订集体合同规定

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第1题
根据《疫苗管理法》预防接种异常反应补偿应当()。预防接种异常反应补偿范围、标准、程序由国务院规定,省、自治区、直辖市制定具体实施办法。

A.及时

B.便民

C.合理

D.公平

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第2题
下列关于最低工资的说法,错误的是()。

A.国家实行最低工资保障制度

B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

C.夜班津贴应计算在最低工资内

D.劳动者依法享受带薪年休假期间的工资不得低于当地最低工资标准支付

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第3题
在结构工资制中,基本工资设立的依据是()中关于国家最低工资保障制度的规定。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《劳动争议调解法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

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第4题
根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有()。

A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除

B.劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同

C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的

E.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

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第5题
根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有()。

A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除

B.劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止

C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的

E.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

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第6题

采购人采购货物或者服务应当采用公开招标方式的,其具体数额标准,属于中央预算的政府采购项目,由()规定。

A.国务院

B.省级以上人民政府

C.省、自治区、直辖市人民政府

D.省级政府财政部门

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第7题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()
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第8题
根据《劳动法》,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。A.国家B.企业C.行业D.当地政府

根据《劳动法》,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。

A.国家

B.企业

C.行业

D.当地政府

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第9题
《劳动法》第七十八条规定:解决劳动争议,应当根据()处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A.合法

B.公正

C.及时

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第10题
根据《劳动法》的规定,劳动合同应当订立的形式为()。 A.口头形式 B.书面形式 C.口头或

根据《劳动法》的规定,劳动合同应当订立的形式为()。

A.口头形式

B.书面形式

C.口头或书面形式

D.协商形式

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第11题
某广告公司与该公司的业务员王某经双方协商一致,解除了双方的劳动合同。但是,双方就补偿问
题产生了争执。公司认为双方是协商解除合同,因此无须补偿;而王某则认为应当补偿。那么,根据《劳动法》的规定,在协商解除劳动合同的情况下,下列说法正确的是()。

A.广告公司应当依照国家有关规定给予王某经济补偿

B.广告公司可以依照地方有关规定给予王某适当补偿

C.广告公司无须给予王某任何经济补偿

D.由劳动行政部门给予王某经济补偿

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