题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据《劳动法》的规定，劳动合同应当订立的形式为（）。 A．口头形式 B．书面形式 C．口头或
根据《劳动法》的规定，劳动合同应当订立的形式为（）。
A．口头形式
B．书面形式
C．口头或书面形式
D．协商形式
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
根据《劳动法》的规定，劳动合同应当订立的形式为（）。
A．口头形式
B．书面形式
C．口头或书面形式
D．协商形式
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“根据《劳动法》的规定，劳动合同应当订立的形式为（）。 A．口…”相关的问题
根据《劳动法》的规定，用人单位应当承担连带责任的情形是()。
A．用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B．用人单位违反法律规定，侵害女职工和未成年的合法权益，并对其造成损害的
C．用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的
D．用人单位违反法律规定的条件，解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同，对劳动者造成损害的
劳动法规定建立劳动关系应当()。
A．达成口头协议
B．订立劳动合同
C．符合行业惯例
D．订立经济合同
根据《劳动法》，劳动合同应当以（）订立。
A．书面形式
B．口头形式
C．口头或书面形式
D．任何合法形式
根据《劳动法》规定，以下不属于劳动合同应当具备的条款的是()。
A．劳动报酬
B．劳动合同终止的条件
C．劳动者的特殊保护
D．劳动保护和劳动条件
