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[判断题]

一级安全教育是由人力资源部牵头，安全技术部负责实施，是对新入职的员工在没有分配到工作岗位之前，必须进行的安全教育。（）

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第1题

一级安全教育由人力资源部牵头，安全技术部负责实施，是对新入职的员工在没有分配到工作岗位之前，必须进行的安全教育。（)

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第2题

安全工程师（)各类安全教育培训活动及安全技术交底工作。

A.参加

B.组织

C.负责

D.牵头

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第3题

二级安全教育是由（)负责，对分配到部/中心的员工进行的安全生产教育。

A.车站

B.各部/中心

C.人力资源部

D.安技部

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第4题

（)牵头网点营业场所现场管理。

A.安全保卫部

B.人力资源部

C.运营管理部

D.个人金融部

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第5题

车辆分公司人力资源部负责组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训。（)

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第6题

根据故障的影响程度大小，设备故障实行分级分析,引发运营事故事件、技术事件的设备故障由安全技术部牵头分析（）

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第7题

（）负责牵头组织班组级安全教育培训，“三新人员”、复岗人员的安全教育培训工作，并检查车站员工安全教育培训工作。

A.综合室

B.安全技术室

C.分中心

D.车站

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第8题

大堂经理年度考核由（)牵头组织，运营管理部门和相关业务部门参与，由网点具体实施，结果报管辖行人力资源部门审定。

A.管辖行人力资源部门

B.管辖行运营管理部

C.二级分行人力资源部

D.二级分行运营管理部

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第9题

车辆分公司人力资源部的安全生产责任包括负责组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的（)。

A.安全培训

B.思想教育

C.技术培训

D.职业规划

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第10题

指导书编制应在单位生产(技术)部门的牵头组织下，由人事、企管法规、生产、技术、设备、工艺、标准及安全环保等相关职能部门有关专家及基层岗位员工共同组成编制组进行编制。编制完成后，应由业务主管领导牵头，组织有关部门进行评审和和审核把关，并由（）批准后发布实施。

A.集团公司主要负责人

B.业务主管领导

C.所属企业主要负责人

D.安全主管领导

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第11题

根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行)》，派驻风险主管（经理)年度工作考核评价由（)人力资源部牵头，会同（)风险管理部进行，并征求（)意见。

A.驻地行;驻地行;委派行

B.委派行;委派行;驻地行

C.委派行;驻地行;委派行

D.驻地行;委派行;委派行

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