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[单选题]
我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
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A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序
B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼
D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效
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我国《合同法》规定，当事人在合同中既约定了违约金又约定了定金的，一方违约时，另一方()。
A．只能请求适用定金条款
B．只能请求适用违约金条款
C．可以请求同时适用定金条款和违约金条款
D．可以选择请求适用定金条款或违约金条款
A.订立的劳动合同与法律法规不一致时，应遵循合同约定
B.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
C.国家机关与劳动者签立的劳动合同不适用《劳动法》
D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁
A.只能请求适用定金条款
B.只能请求适用违约金条款
C.可以请求同时适用定金条款和违约金条款
D.可以选择请求适用定金条款或请求适用违约金条款
A．终止合同方选定的仲裁委员会
B．违约方选定的仲裁委员会
C．双方选定的仲裁委员会
D．有管辖权的人民法院
A．由于仲裁机构本身并无强制力，对于仲裁结果当事人可以不执行
B．裁决作出后，一方当事人不服可以再申请其它仲裁机构裁决
C．裁决作出后，一方当事人不服可以向人民法院起诉
D．裁决作出后，裁决结果立即生效，当事人不得再申请仲裁或者向人民法院起诉。
