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第1题
绩效目标是指管理者与员工在（)的指引下，对愿景和战略进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。
A.使命和核心价值观
B.组织战略和愿景
C.组织文化和核心文化
D.高层管理者和模范代表
第6题
行政行为，是指行政主体即行政机关在实施行政管理活动，行使行政职权过程中所作出的具有法律意义的行为。按其对象是否特定为标准可分为具体行政行为与抽象行政行为。具体行政行为是指在行政管理过程中，针对特定的人或事采取具体措施的行为，其行为的内容和结果将直接影响某一个人或组织的权益。抽象行政行为是具体行政行为的对称，其对象具有普遍性。根据上述定义，下列情况属于具体行政行为的是()。
A.人民法院作出对犯罪嫌疑人甲的判决
B.民族区域自治政府制定本地区的单行条例
C.教育部对某高校的处罚决定
D.文化部制定现阶段文化发展的政策
