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[单选题]

以下哪一选项不是CPM理论认为的领导行为应包括的内容()?

A.工作绩效

B.冲突处理

C.群体维系

D.个人品德

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第1题
以下哪项不是罗杰斯认为的治疗过程中的首要决定因素A、治疗师的态度B、个人特质C、治疗关系的性质D、

以下哪项不是罗杰斯认为的治疗过程中的首要决定因素

A、治疗师的态度

B、个人特质

C、治疗关系的性质

D、治疗师的理论与技术

E、以上选项都是

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第2题
外源性动机,是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为。完成该行为时为了行为的结果,而不是行为本身。以下选项中,不属于外源性动机的一项是

A.社会地位

B.实现个人潜能

C.领导表扬

D.奖金报酬

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第3题
在“管理方格理论”中,研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。()
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第4题
有学者认为,历史是由伟人创造的,这种领导的伟人论类似于()。

A.领导的行为理论

B.领导的特质理论

C.领导的权变理论

D.领导的生命周期理论

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第5题
领导行为理论认为,有效的领导者区别于不成功的领导者在于其()。A.性格特征B.领导作风C.管理能力

领导行为理论认为,有效的领导者区别于不成功的领导者在于其()。

A.性格特征

B.领导作风

C.管理能力

D.领导愿望

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第6题
"伟人理论"认为,不管在什么样的情境下,领导者都具有相同的个人品质和特征。该理论也称为?()

A.领导特质理论

B.行为理论

C.领导风格理论

D.领导成就理论

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第7题
()认为领导者会用明显不同的行为方式对待不同的下属。

A.菲德勒模型

B.领导者-成员交换理论

C.双维理论

D.领导方格理论

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第8题
CPM型领导理论模型是由英国科学家结合当地情况于1983年提出的。()
CPM型领导理论模型是由英国科学家结合当地情况于1983年提出的。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
领导行为理论认为下列哪种行为是最有效的()。

A.更关心组织生产

B.更关心下属

C.既关心组织生产又关心下属

D.既不关心组织生产又不关心下属

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第10题
()认为领导者可以通过改变下属参与决策过程的不同程度,来表明领导者的行为采取什么样的方式才是正确的。

A.菲德勒模式

B.途径—目标理论

C.领导规范模式

D.不成熟—成熟理论

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第11题
选题途径有来自实践,也有来自文献阅读,请问下面哪一项不是来自于实践选题()。

A.寻找工作中存在的矛盾和冲突

B.找出理论与实践的冲突

C.探寻领导关心的热点、难点问题

D.别人的研究成果引出了什么问题

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