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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从发生的前后顺序来看,公共部门的绩效管理活动包括()。

A.绩效目标的确立和分解--绩效目标的评估--绩效目标的实施

B.绩效目标的评估--绩效目标的确立和分解--绩效目标的实施

C.绩效目标的确立和分解--绩效目标的实施--绩效目标的评估

D.绩效目标的实施--绩效目标的评估--绩效目标的确立和分解

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第1题
公共部门绩效评估学术界的研究开始于()。

A.二战之前

B.二战期间

C.二战前后

D.二战之后

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第2题
构建公共管理执行的绩效评估指标体系可以使用“四要素”的模式,即输入、过程、输出和结果,这从侧面反映一个组织的绩效,但是更常见的用于反映公共部门绩效的价值取向的是()。

A.经济标准

B.效率标准

C.效益标准

D.公正标准

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第3题
西方国家行政组织职能结构的重构体现在不断强化公共服务责任与分权改革两个方面,强化政府公共服务责任主要有以下哪几条途径()。

A.从企业经营领域引入顾客导向的公共服务文化,并且制定政府顾客服务标准

B.引入竞争求质量的公共服务机制

C.借鉴企业管理技术与方法,在政府与公共部门中引人战略管理、全面质量管理、标杆管理、目标管理、绩效管理等

D.以强化绩效评估为指引的改革计划,不断提升公共服务质量

E.行政组织向社会转移权力

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第4题
从1986年开始,英国公共部门绩效评估经历了侧重点的转移。()
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第5题
公共部门绩效管理的角色包括()

A.公共部门

B.第三部门机构

C.社会公众

D.公共部门人力资源管理部门

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第6题
科学管理主义理论是公共部门绩效管理兴起的理论背景()
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第7题
我国政府公共部门绩效评估从无到有,从仅关注公务人员的个人业绩考评到以组织为对象的绩效评估
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第8题
公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立,一个根本的原因在于缺乏一个科学的绩效评估维度。()
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第9题
新公共管理区别于传统公共行政的最大差异就在于提倡公平性,并使之成为公共部门绩效管理的重要衡量指标。()
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第10题
就是公共部门在依法履行职能过程中投入所获得的结果及其所产生的社会效果。

A.管理绩效

B.公共管理绩效

C.部门绩效

D.行政绩效

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第11题
中国政府公共部门绩效评估的改进策略包括()。

A.改善研究状况,培养评估人才,从思想上提高认识

B.将绩效评估和转变政府职能相结合、和财政预算相结合,政府运作适度引入市场机制

C.提高政府绩效评估的法制化程度

D.完善政府绩效评估的信息交流与沟通机制,重视评估结果的反馈及运用

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