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[判断题]

按照马斯洛的需求层次理论,以艺术为代表的人类精神性造物从一开始就是为了满足人类的高层次的需要。()

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第1题
循环培训模式要求以()为蓝图制定明确的非物质奖惩制度

A.马斯洛需求层次理论

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

E.心理活动需求

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第2题
近期,国家多个部委发布相关文件,其中“督促平台及第三方合作单位为建立劳动关系的外卖送餐员参加社会保险,支持其他外卖送餐员参加社会保险”。本条信息按照马斯洛的需求层次理论,属于()的需求。

A.生理

B.安全

C.社会交往

D.受尊重

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第3题
按照马斯洛的需求层次理论,哪种需求是人的最高需求()

A.尊重需求

B.自我实现的需求

C.生理需求

D.安全需求

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第4题
按照马斯洛的需求层次理论,人类的生活性造物首先需要满足较低层次的需要,即功能性、()、实用性等。

A.合理性

B.社会性

C.审美性

D.安全性

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第5题
消费者在购买产品时追求品牌是否有名气,按照马斯洛的需求层次理论,应属于()

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

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第6题
在马斯洛的五个需求层次理论中,最高需求层次为()。

A.爱和归属的需求

B.受人尊重需求

C.安全需求

D.自我实现需求

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第7题
在马斯洛的需求层次理论中,最高需求层次为: A.自我实现需求B.受人尊重需求C.安全需求D.爱和归属

在马斯洛的需求层次理论中,最高需求层次为:

A.自我实现需求

B.受人尊重需求

C.安全需求

D.爱和归属的需求

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第8题
美国心理学家马斯洛(A.H.Maslow)在关于“人的需求层次理论”中,把人的基本需要划分为为四个层次。()
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第9题
个体行为目标指向获取物质上的满足与精神上的喜悦在交换过程中总是尽可能付出最小的代价以获取最大的报酬,这是人际关系中哪种理论的观点()?

A.社交交换理论

B.马斯洛需求层次理论

C.双因素激励理论

D.赫茨伯格双因素激励理论

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第10题
某公司领导者根据“马斯洛需求层次理论”设计制度,你认为不合理的是()。

A.为销售员工提供基本工资,加上高提成

B.销售人员的薪资制度保密

C.每月表彰优秀员工

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