首页 > 公务员> 强国挑战
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一概念描述正确的是:()。

A.指的是团队中的优秀员工

B.指的是团队中的低效能瓶颈

C.指的是团队可能发生的突发事件

D.指的是团队的优势环节

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更多“技术型管理者要重点关注团队中的“管理例外”,下列选项对于这一…”相关的问题
第1题
团队管理者在团队成立初期需要关注的要务有()。

A.团队定位

B. 架构、职责

C.角色管理

D.团队精神

E.发展阶段

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第2题
团队管理属于哪种运营管理者所需的技能()。

A.技术技能

B.管理技能

C.专业技能

D.行为技能

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第3题
团队型管理的特点是()关注人,()关注生产。

A.低度,高度

B.高度,高度

C.低度,低度

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第4题
由技术岗位转到管理岗位,作为团队或者部门的。管理者具体的困惑()

A.下属不得力

B.下属不给力

C.领导不欣赏

D.领导不喜欢

E.横向部门配合大难

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第5题
在业务中台的建设中,()要协作推进,要快速统一思想、建立共识。

A.管理团队

B.架构团队

C.业务团队

D.技术团队

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第6题
哪一项最恰当地描述了泰罗在管理理论中谈到的“例外管理”这个词?()

A.管理者应该集中时间察看没有问题的地方

B.管理者应该确保计划预算和实际预算一致

C.管理者应该更多的授权以减轻他们的负担

D.管理者应该把时间用于察看有问题的地方

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第7题
要构筑良好团队工作关系的三个关键因素:初始时较为清晰的角色安排,并在创业过程中逐步更加清晰;关注公平;()。

A.学历相同

B.有效的沟通

C.较高的技术技能

D.工作的相似性

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第8题
风险管理技术中,以降低损失频率和减少损失幅度为目的,重点在于改变引起意外事故和扩大损失的各种条件的一类技术是()。

A.估算型风险管理技术

B.财务型风险管理技术

C.控制型风险管理技术

D.概率型风险管理技术

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第9题
对于安全培训,重点搞好(),提高全员素质原则。

A.责任心教育

B.技术素质教育

C.团队精神教育

D.管理才能教育

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第10题
X药业公司处于高速成长阶段,甲基金拟对X药业公司进行B轮投资,甲基金的业务尽职调查工作应重点关注的事项有()。Ⅰ.公司管理团队Ⅱ.公司已上市产品和储备产品Ⅲ.公司的市场环境及发展战略Ⅳ.公司的未来上市地选择Ⅴ.公司的税收及政府优惠政策

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

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