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[多选题]

病假为部分带薪休假,员工请病假需提交()医院出示的病假证明(建议休息单)

A.一级医院

B.二级甲等及以上

C.二级乙等及以上

D.三级医院

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二级甲等及以上

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第1题
不享受当年的年休假的情形()。

A.公司选派到驻外机构长期连续工作的驻外人员,带薪休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的,请病假累计3个月以上的

E.职工个人申请离岗脱产学习累计6个月以上的

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第2题
公司全年为员工提供()天的全薪病假

A.2

B.3

C.5

D.6

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第3题
哪些情形之下,员工不享受当年的年休假?()

A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的

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第4题
累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的员工不享受带薪年假。()
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第5题
员工有下列哪项情形,可以享受当年年休假()

A.员工请事假累计20天以上

B.员工累计请事假5天

C.累计工作满1年不满10年员工,请病假累计2个月以上

D.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上

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第6题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:员工工作期间患病或者非因工负伤请病假,病假期间工资按照临汾市最低工资标准的80%执行;员工自请假之日起,保留内部竞聘资格一年()此题为判断题(对,错)。
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第7题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()。

A.累计工作年限满20年以上的员工,当年请病假累计4个月以上的

B.累计工作年限满10年不满20年的员工,当年请病假累计3个月以上的

C.累计工作年限满1年不满10年的员工,当年请病假累计2个月以上的

D.员工已享受当年的年休假后,年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假

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第8题
中心员工请事假、病假必须由本人提前()天提出申请,临时有事或突发疾病等情况应尽量调班。

A.2-3

B.1-3

C.1-4

D.44259

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第9题
以下哪些情况属于需要提前30天通知的()

A.劳动合同期满,不续签劳动合同

B.员工请病假

C.员工试用期内表现不符合转正要求

D.资遣发生时,企业通知员工

E.员工外派出差

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第10题
累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计()以上的,不享受当年带薪年休假。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第11题
关于请假制度叙述正确的是:()。

A.员工请病假事假应至少提前一天向所在班组长请假

B.可以不通过班组长直接向值班经理请假

C.请病假者必须时候提供县处级以上的医疗单位的病历及休假条

D.每人每月换班不得超过2次,每班换班人数不得超过2人

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