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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

绩效考核办法()

A.有绩效考核制度

B.护理人员知晓绩效考核方案

C.护理绩效向高强度、高风险、高技术倾斜

D.主管部门对绩效考核有检查与监管

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第1题
大多数绩效考核制度的核心所在是()。A.上级评估B.自我评估C.下级评估D.同事评估

大多数绩效考核制度的核心所在是()。

A.上级评估

B.自我评估

C.下级评估

D.同事评估

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第2题
育杰中学上一学年,高考达线考生仅有207人,达线率只有26.2%,针对达线率不高的情况,学校对高三老师
实行了新的绩效考核制度,但这一学年下来,高考达线考生只有201人了,有教师认为,新的绩效考核制度并没有让育杰中学的学生考得更好。 以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?()

A.这个学年与上个学年相比,考生人数下降了51人

B.今年高考试题偏难,录取分数也较去年下降了不少

C.今年高校继续扩招,在该省的录取人数又增加了3200人

D.高考前一个月,育杰中学发生一起集体食物中毒事件,影响了多数师生的情绪

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第3题
收费站绩效考核制度分为()个星级。

A.7

B.4

C.3

D.5

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第4题
新企业的管理文件不包括()。

A.公司章程

B.企业财务制度

C.企业绩效考核制度

D.企业扩张方案

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第5题
学校制度建设是以()为统领。

A.人事管理制度

B.绩效考核制度

C.章程

D.教学管理制度

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第6题
针对嵌入式廉洁风险防控工作中发现的违规行为(如损害公司利益而个人获利、防控措施落实不到位等),处罚措施有()?

A.进行约谈、口头提醒、口头批评、书面检讨、通报批评等

B.根据部门员工绩效考核制度进行相应绩效处罚

C.根据《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例》视情节严重程度进行警告、记过、降职、留用察看、开除等处罚

D.违纪人员中的中共党员,按照《中国共产党纪律处分条例》给予纪律处分

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第7题
有利于合规风险管理的三项基本制度包括()。

A.绩效考核制度

B.问责制度

C.诚信举报制度

D.授权管理制度

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第8题
合规管理的三大机制不包括:()

A.合规问责机制

B.诚信举报制度

C.合规绩效的考核制度

D.合规认证机制

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第9题
育杰中学上一学年,高考达线考生仅有207人,达线率只有26.2%,针对达线率不高的情况,学校对高三老师实行了新的绩效考核制度,但这一学年下来,高考达线考生只有201人了,有教师认为,新的绩效考核制度并没有让育杰中学考得更好。以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?()

A.这个学年与上个学年相比,考生人数下降了51人

B.今年高考试题偏难,录取分数也较去年下降了不少

C.今年高校继续扩招,在该省的录取人数又增加了3200人

D.高考前一个月,育杰中学发生一起集体食物中毒事件,影响了多数师生的情绪

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第10题
从中国现阶段的税收管理实际看,税务人事管理的基本规范是()。

A.税务公务员制度

B.绩效考核制度

C.能级晋升制度

D.税务人员工作规范

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第11题
人事管理的规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。其内容包括()。

A.严格考核标准,健全完善绩效考核制度

B.严格录用标准

C.严格晋升标准

D.严格岗位标准

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