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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

导致劳动力市场非均衡的原因，不包括（)。

A.劳动者在企业之间的流动是有成本的

B.金业能够自由调整用工人数

C.有些企业会支付高于市场通行工资率的工资水平

D.在劳动力市场上存在工资刚性现象

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更多“导致劳动力市场非均衡的原因，不包括()。”相关的问题

第1题

企业组织采取非标准化雇佣方式的原因不包括（)。

A.补充企业的劳动力空缺

B.针对外部环境变化的人力资源调整

C.与企业战略相符合的雇佣模式

D.企业缺乏资金

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第2题

市场失灵是指市场机制在不少场合下会导致资源不适当配置，即导致无效率的一种状况。换句话说，市场失灵是自由的市场均衡背离帕累托最优的一种情况。市场失灵的原因包括（）。

A.不完全竞争

B.公共物品

C.外部效应

D.寻租现象

E.信息不完全对称

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第3题

在劳动力供给不变时，劳动力需求增加，必须相应地增加劳动力工资，劳动力市场才达到新的均衡。（)

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第4题

AD-AS模型分析又称为三重市场均衡分析，这三重市场是指产品市场、货币市场、劳动力市场（)

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第5题

中国劳动关系总体存在的问题包括以下哪些方面？（)

A.劳动关系不均衡

B.劳动力市场分层加剧

C.三方协商机制不作为

D.实施合同不够规范

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第6题

市场体系的三大支柱不包括（）。 A.商品市场 B.资本市场 C.劳动力市场 D.信息市场

市场体系的三大支柱不包括（）。

A.商品市场 B.资本市场 C.劳动力市场 D.信息市场

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第7题

摩擦性失业是指（）。A．劳动者在要求就业与获得工作岗位间存在时间差所造成的失业现象B．劳动者技能

摩擦性失业是指（）。

A．劳动者在要求就业与获得工作岗位间存在时间差所造成的失业现象

B．劳动者技能结构与现有就业岗位技能结构错位，造成的失业与岗位空缺并存的失业现象一

C．经济运行对就业需求产生周期波动而形成的失业现象

D．季节性的生产或市场变化等原因引起的生产对劳动力的需求出现季节性波动导致的失业现象

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第8题

影响选址决策的区域因素不包括（)

A.政府位置

B.原材料位置

C.市场位置

D.劳动力因素

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第9题

关于人力资源市场运行机制，下列说法错误的是（)。

A.当劳动力市场的供给超过需求时，工资会下降

B.当劳动力市场供给小于需求时，会引起劳动力向外流出

C.当劳动力流入时，会引起竞争的加剧，导致供过于求

D.当工资下降时，会引起劳动力流出，竞争减缓

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第10题

劳动力市场的无效率可能由以下原因造成（)

A.信息不对称

B.交易障碍

C.价格扭曲

D.市场缺位

E.不道德行为

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第11题

我国目前的“民工荒”问题，不能简单套用西方经济学劳动力市场理论和就业理论，更不能把这些理论当作经济政策的指向.由于我国经济结构的特殊性和企业生产结构的同质化倾向，企业不可能迅速调整生产率以使劳动力边际产品价值等于劳动力价格，并通过价格调整来实现均衡就业.在我国今后经济结构的调整过程中，劳动力需求的变化不仅是数量上的，也是结构上的，金融危机影响作为促使我国经济结构做出调整的一次契机，也对劳动力市场供求结构产生了巨大影响.只有经济结构调整好了，我国的就业问题才能得到根本改善.这段文字的主旨是（）.

A.西方经济学劳动力市场的理论不能解释我国目前的“民工荒”问题

B.调整经济结构是解决“民工荒”问题的根本途径．

C.金融危机是经济结构调整的契机

D.我国急需调整经济结构，来促进经济腾飞

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