首页 > 医卫考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

二次入司人员是否享受新人津贴()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“二次入司人员是否享受新人津贴()”相关的问题
第1题
U+创业津贴享受的的年龄为22-50周岁,入司年龄为51-59周岁,享受普通创业津贴标准,是否清楚()
点击查看答案
第2题
入司年龄22-50周岁津贴享受时间由转正FYC考核,1-3月累计FYC≥6000C(或12件)津贴享受期1-18个月,1-3月累计FYC2000<6000C津贴享受期1-12个月,1-3月累计FYC<2000享受期4-6月普通版训练津贴,是否清楚()
点击查看答案
第3题
普通新人三个月内达到转正标准,则继续享受第4至第6个月普通创业津贴A档,未三转,基本法享受B档,是否清楚()
点击查看答案
第4题
新人4月2日入司,5号出单,FYC达1800元;12号有效新增1人,该新人可享受()元的培训津贴

A.1400

B.1200

C.1900

D.1700

点击查看答案
第5题
新人在12个月内提前转正的也可以享受培训津贴,按照新人日常考评系数执行,系数上限为1()
点击查看答案
第6题
新人入职首月享受无责任底薪()
点击查看答案
第7题
新人每月10日(含)前入司,当月开始考核;10日之后入司,从次月开始考核()
点击查看答案
第8题
请问本月上编新人,是否可以享受星光计划()
点击查看答案
第9题
考核月新增的二次入司人员不计入当期维持/晋升考核相应考核人员的下辖人力(适用02及以上)中的“考核月”指的是季度考核的第几月()

A.第一个月

B.第二个月

C.第三个月

D.第一至第三个月

点击查看答案
第10题
对于签约结算日之后签约的业务员,以下描述正确的是()

A.当月产生FYC,当月计算直接佣金

B.当月产生FYC,新人津贴当月开始计算

C.当月产生FYC,其增员者当月就可享受增员回算

D.当月产生FYC,纳入次月的主管有效人力计算

点击查看答案
第11题
二月期间新人上岗除了免交300元培训费还享受什么政策()

A.最高70%佣金可以100%拿到

B.免培训,不考核出勤

C.40天内出勤率大于90%,发放学习津贴500元

D.通过岗前培训,带单上岗最高佣金达70%

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改