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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

培训的基本类型包括知识培训、技能培训、思维培训、心理培训和()。

A.观念培训

B.抗挫力培训

C.沟通培训

D.责任培训

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第1题
新员工培训的主要内容包括()。

A.公司基本情况

B.相关制度和政策

C.部门职能

D.岗位职责及知识技能

E.基本行为规范与礼仪常识

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第2题
新员工导向培训的内容主要包括()。
新员工导向培训的内容主要包括()。

A.行业状况

B.公司基本情况及相关制度和政策

C.基本礼仪与工作基础知识

D.部门职能与岗位职责及知识、技能

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第3题
对护士进行护理理论(基础和专科理论知识),护理技术(基础和专科技术)的培训,属于以下哪种培训类型?()

A.职前培训

B.扩展知识类培训

C.专业技能培训

D.通用技能培训

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第4题
事业单位培训制度的基本内容包括()。

A.知识培训

B.技能培训

C.态度培训

D.岗位培训

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第5题
医院感染预防与控制的培训与教育应()

A.有针对各级各类人员制定的医院感染管理培训计划和培训内容

B.有培训责任部门,根据不同人员设计相关知识与技能等培训内容,并有考核

C.各级各类人员应掌握本部门、本岗位相应的医院感染预防与控制知识与技能

D.不同人员的知识与技能培训内容基本一致

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第6题
质量管理培训内容包括()。

A.质量意识培训

B.统计技术培训

C.质量知识的培训

D.技能培训

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第7题
员工培训的内容包括知识培训、技能培训、人际关系培训、团队精神和意志力培训。()
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第8题
培训的内容包括三个层次,即知识培训、技能培训和()培训。

A.礼节礼仪

B.职业道德

C.素质

D.企业文化

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第9题
质量管理培训内容包括质量意识教育、质量知识培训和技能培训。()
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第10题
在职培训是正规学校教育后的人力资本投资,包括()

A.正式的培训计划

B.学徒期限

C.从经验中学习

D.技能培训

E.知识培训

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第11题
员工培训的内容包括()。
员工培训的内容包括()。

A.知识培训

B.业务技能培训

C.价值观培训

D.脱产培训

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