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2009年5月,王某到某建筑公司务工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同的定:月工资800元,每天工作
9小时。合同履行期问发生死伤病线,公司概不负责。2009年8月,王某在施工中因自己操作下当被砸伤,后经劳动能力鉴定委员会重定为八级伤残。2010年5月,台同到期,公司终止与王某的合同关系。请回答:(1)王某与建筑公司签订的合同中哪些内容违反了劳动法的规定?(2)王某因自己操作不当被砸步能否认定为工伤?为什么?(3)合同到期后。公司能百终止与王某的合同关系?为什么?
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9小时。合同履行期问发生死伤病线,公司概不负责。2009年8月,王某在施工中因自己操作下当被砸伤,后经劳动能力鉴定委员会重定为八级伤残。2010年5月,台同到期,公司终止与王某的合同关系。请回答:(1)王某与建筑公司签订的合同中哪些内容违反了劳动法的规定?(2)王某因自己操作不当被砸步能否认定为工伤?为什么?(3)合同到期后。公司能百终止与王某的合同关系?为什么?
A.该合同自2006年5月1日无效
B.王某的一个月的工资将因合同被撤销而无法收回
C.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照每天5元支付
D.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照当地工资水平支付
A.2008年11月2日
B.2008年5月1日
C.2009年11月1日
D.2010年11月1日
甲股份有限公司(下称甲公司)于2009年1月成立,专门从事药品生产。张某为其发起人之一,持有甲公司股票1000000股,系公司第十大股东。王某担任总经理,未持有甲公司股票。2013年11月,甲公司公开发行股票并上市。2015年5月,甲公司股东刘某在查阅公司2014年年度报告时发现:(1)2014年9月,王某买入公同股票20000股;2014年12月,王某将其中的5000股卖。(2)2014年10月,张某转让了其持有的甲公司股票200000股。2015年6月,刘某向甲公司董事会提出:王某无权取得转让股票的收益;张某转让其持有的甲公司股票不合法。董事会未予理睬。2015年8月,刘某向法院提起诉讼。经查:该公司章程对股份未作特别规定:王某12月转让股票取得收益3万元归其个人所有;张某因急需资金不得已转让其持有的甲公司股票200000股。要求:根据上述资料和公司、证券法律制度的规定,回答下列问题:
王某是否有权将3万元收益归其个人所有?简要说明理由。
A.甲公司应承担侵权责任
B.甲公司与乙公司没有任何关系
C.王某有权要求乙公司承担法律责任
D.因甲公司已经变更,某只能自认倒霉
A.本案诉讼时效期间于2008年5月10日届满
B.本案诉讼时效期间于2009年5月10日届满
C.王某6月13日的行为引起诉讼时效中断
D.王某6月13日的行为引起诉讼时效中止
E.王某6月13日的行为引起诉讼时效延长
A.本案起诉时效期间于2010年6月10日届满
B.王某6月13日的行为引起诉讼时效中断
C.发包人应承担民事责任
D.承包人应承担民事责任
A.甲未成年,应由其父代理接受遗嘱
B.王某欠丙的债务应由其女儿偿还
C.甲必须在2个月内亲自表示是否接受遗赠,不能由他人代理
D.债务没有超过住房的价值,王某遗嘱中关于住房的指定属于遗赠
A.企业职工张某与某地方劳动保障行政部门因工伤认定结论发生的争议
B.公司的股东李某因股息分配与该公司发生的争议
C.退休职工王某与社会保险经办机构因发放退休费用发生的争议
D.进城务工的黄某与劳务分包企业因支付工资报酬发生的争议
A.14900元
B.15100元
C.15000元
D.15200元
A.2021年3月5日
B.2021年3月15日
C.2021年5月15 E1
D.2023年2月13日