题目内容
（请给出正确答案）
A. 由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B. 由于王某不能胜任工作，甲公司应提前三十日通知王某，解除劳动合同
C. 甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同
D. 由于王某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同
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A. 甲建筑材料公司不得扣减王某的工资
B. 由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C. 甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
A.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于李某不能胜任工作，甲公司应提前三十日通知李某，解除劳动合同
C.甲公司可以支付李某一个月工资后解除劳动合同
D.由于李某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同
A.甲建筑材料公司不得扣减李某的工资
B.由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C.甲公司可以扣发李某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
A.由于在试用期内。甲公司可以随时解除劳动合同
B.由于李某不能胜任工作，甲公司应提前三十日通知李某，毹除劳动合同
C.甲公司可以支付李某一个月工资后解除劳动合同
D.由于李某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同
A.该公司不能视其为购买
B.王某有权继续试用
C.该公司可以视其为购买
D.被视为购买的王某应拒绝付费
A.提起诉讼
B.变更诉讼请求
C.进行和解
D.交换证据
E.提起上诉
A.某公司在录用职工时规定，同一职业要求男性必须具有学士以上学位，女性必须具有硕士以上学位
B.某餐馆老板觉得一个十五岁的流浪孩子很可怜，就让他在自己的餐馆干活，并且每个月发给工资
C.王某家庭负担较重，需要用钱，因此与老板协商达成一致，王某不参加社会保险，老板不用为他缴纳社会保险费，但是付给他更高的工资
D.杨某在试用期内，未提前三十日而是直接通知单位解除合同，办理完工作交接就离开了单位
A．设计缺陷导致机械故障
B．业主采购的空调不制冷
C．地震导致填充墙局部开裂
D．消防水管接口严重渗漏
