A.在工程观察时指摘不安全的行为并进行指导
B.根据自己的经验进行作业训练指导
C.仅在员工入职时进行一次职场规则说明
D.一年开展一次培训
A.引入竞争奖励机制,激发大家的积极性
B.加入考核机制,培训、学习完后对大家进行考核
C.澄清员工的培训需求,有针对性地开展培训学习
D.提升课程的趣味性,引发大家上课的兴趣和积极性
A.有足够的机械强度,反冲洗时不会产生严重磨损和破碎
B.化学稳定性高,不含有损健康的杂质
C.有合适的粒径、良好的级配和较高的孔隙率
D.与滤池的承托层相匹配
E.货源充足价格低廉
A.有足够的机械强度,反冲洗时不会产生严重磨损和破碎
B.化学稳定性高,不含有损健康的杂质
C.有合适的粒径、良好的级配和较高的孔隙宰
D.与滤池的承托层相匹配
E.货源充足价格低廉
A.建议小李参加沟通表达方面的培训,提升沟通能力
B.建议小李工作之余多阅读沟通方面的书籍
C.多让小李表达自己的观点,之后立即反馈改善沟通的建议
D.将收到的反馈转达给小李,让他尽量少用专业术语