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[单选题]
下列对现代冲突理论的理解不确切的是()
A.冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突
B.管理者的任务主要是管理好冲突，减少不利影响
C.冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质
D.适当的冲突可以给组织带来好处
答案
A、冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突
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A.冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突
B.管理者的任务主要是管理好冲突，减少不利影响
C.冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质
D.适当的冲突可以给组织带来好处
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A、冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突
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B.利益冲突经常发生
C.利益冲突可以调整化解
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A.他们对社会主义共产主义的理解，有一个从资产阶级民主主义向共产主义立场的转变过程
B.他们对社会主义共产主义的理解，受到了青年黑格尔派理论演进的影响
C.他们对社会主义共产主义的理解，同工业的发展并没有联系
D.他们对社会主义共产主义的理解，受到了现代市民社会中存在的阶级斗争的启发
A.确立了经济法律关系客体——物、财产权利、经济行为、智力成果
B.暗示经济法律关系主体有宏观(管理)主体、中观主体和微观主体三个层次
C.这是用现代经济法三层主体理论对经济法律关系所下的定义
D.确立了经济法律关系内容一经济职权、经济职责，经济权利、经济义务四项
A.在既定的风险水平下，选择预期收益最高的投资组合
B.在既定预期收益率条件下，风险水平最低的投资组合
C.现代资产组合理论由美国经济学家F。莫迪利亚尼等人提出
D.三个或三个以上资产所构成的集合，称为资产组合
E.投资于两种资产也能称之为资产组合
