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[主观题]
如发现用人单位存在危及劳动者生命健康的情形，()有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即做出处理。
如发现用人单位存在危及劳动者生命健康的情形，（)有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即做出处理。
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A.获得职业卫生教育
B.获得职业健康检查服务
C.要求用人单位根据个人喜好改变工作条件
D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
A.在劳动者作为人大代表参加人大会议期间，用人单位仍应按标准支付其工资
B.因用人单位管理问题发生重大事故，危及劳动者的生命健康需要紧急处理时，可以安排劳动者加班超过3小时
C.劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以直接向法院起诉
D.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其加班
A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件
D、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告
E、在有职业病防护措施的情况下，拒绝进行高职业病危害的作业
A．有致畸物质接触史
B．患严重高血压，继续妊娠会危及其生命
C．胎儿有严重缺陷
D．胎儿患严重遗传性疾病
E．患严重糖尿病，继续妊娠会严重危害其健康
A.消除危及人身安全与健康的不良条件和行为
B.防止事故和职业病
C.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康
D.约束和限制用人单位
A.发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
B.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
C.交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D.用人单位取得大量订单，为了在短期内完成交货，必须组织突击生产的
