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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

“人的一切社会行为都是在社会环境影响下,通过对示范行为的观察学习而得以形成、通过观察加以改变

的。”持这个观点的理论是

A、符合互动理论

B、社会交换理论

C、群体动力学

D、社会角色理论

E、社会学习理论

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更多““人的一切社会行为都是在社会环境影响下,通过对示范行为的观察…”相关的问题
第1题
社会学家指出,我们的行为会()的影响。受到

A..社会环境

B.周围人的影响

C.社会地位的制约

D.以上都是

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第2题
在人性假设理论中,认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,这是()A.“社会人”假设B.“经

在人性假设理论中,认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,这是()

A.“社会人”假设

B.“经济人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第3题
奥尔波特认为社会心理学是()。A.对个体的社会行为和社会意识的研究B.关于社会互动的研究C.人与其

奥尔波特认为社会心理学是()。

A.对个体的社会行为和社会意识的研究

B.关于社会互动的研究

C.人与其所处社会环境的关系的研究

D.有关现实的影响、想象的影响和隐含的影响的研究

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第4题
认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是()A.“经济人”假设B.“社会人”

认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是()

A.“经济人”假设

B.“社会人”假设

C.“自我实现人”假设

D.“复杂人”假设

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第5题
人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益,工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

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第6题
下列选项中,对管理激励的人性假设论述正确的是()。

A.“经济人”的假设认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,人都要争取最大的经济利益,工作是为了获取工作报酬

B.社会人性假设认为,在工作中所得到的物质利益,对于调动员工的生产积极性只有次要意义,良好的人际关系才是调动员工生产积极性的决定性因素

C.自我实现人性假设认为员工在工作中所获得的知识、充分发挥自己的潜力的机会等更能够满足人的自尊和自我实现需要,因此也更能调动员工的工作积极性

D.复杂人性假设认为,人具有复杂性,在不同的年龄、不同时间和不同的地点都会有不同的需要和不同的表现

E.人性假设理论越来越强调人的精神需求以及内、外部环境对人性的影响

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第7题
在分析社会调查获得的资料时,对项目涉及的各种社会因素可分为()。

A.影响社会环境的因素

B.影响社会环境变迁的因素

C.影响人类生活和行为的因素

D.影响社会稳定与发展的因素

E.影响社会组织结构的因素

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第8题
在分析社会调查获得的资料时,项目涉及的各种社会因素可分为()。

A.影响社会环境的因素

B.影响社会环境变迁的因素

C.影响人类生活和行为的因素

D.影响社会稳定与发展的因素

E.影响社会组织结构的因素

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第9题
人的日常思维和行动,哪怕是极其微小的,都包含着有意识的主动行为,包含着某种创造性,而计算机的一切行为都是由预先编制的程序控制的,因此计算机不可能拥有人所具有的主动性和创造性。补充下面哪一项,将最强有力地支持题干中的推理?()

A.计算机能够像人一样具有学习功能

B.计算机程序不能模拟人的主动性和创造性

C.在未来社会,人控制计算机还是计算机控制人,是很难说的一件事

D.人能够编出模拟人的主动性和创造性的计算机程序

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第10题
下面有关本能的描述,错误的是A、人的一切活动都由本能决定B、本能对行为的影响都是间接的C、本能分

下面有关本能的描述,错误的是

A、人的一切活动都由本能决定

B、本能对行为的影响都是间接的

C、本能分为生的本能和死的本能

D、性本能的概念包括一切追求快乐的行为和情感活动

E、本能的基本活动过程可用精神投入和反精神投入来描述

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